本报讯(全媒体记者 郭晓艳)近日,为缓解日照三奇医疗公司生产经营面临的用工难题,山东杰出人力资源集团全力服务该企业招工用工,坚持疫情防控和服务企业招工两手抓,保持与三奇每周至少一次的面谈沟通,确保精准招聘助力企业顺利复工复产。截至目前,已为其分批次输送超百位员工,有效缓解了企业“招工难”。
往年,每年春节过后,不少地区会面临阶段性的“招工难”“用工荒”问题,而今年疫情的暴发和大范围蔓延,让这种情况更为严峻。在这期间,为避免人员聚集,杰出人力资源集团改现场招聘会为线上招聘模式,汇集全网招聘资源以及线下人才超市,为三奇公司开展招工宣传。其中,3月25日在“杰出人才在线”公众平台首次发布三奇招工信息后,阅读量突破1.2万人次,4天时间,收到500多人的求职信息,已安排工作人员通过网络+现场的面试方式,筛选出符合企业要求的人员,精准推送。
同时,杰出人力还开辟了“隔离式”面试新模式,求职者和面试人员在严格消毒过的两间面试室里,透过玻璃隔断进行“无接触”面试,做到“只隔离病毒、不隔离服务”,提高疫情防控精度。
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