以考促学强本领

本报记者 王季平 通讯员 续元元

关闭手机上交给监考人员、学习资料存放讲台、按考号有序落座，监考人员分发考卷……2019年12月27日上午9：30，岚山区纪委区监委纪检监察干部应知应会知识测试在该区实验中学准时开考，来自区纪委区监委机关、各派驻纪检监察组，区委巡察机构以及各乡镇街道纪检监察干部80余人参加了测试。

“严”成为参考人员的普遍感受。考就要考出真“功夫”。除了严格考试纪律，一上午连续两场考试也让这次测试的结果更有说服力。岚山区纪委区监委在对省纪委省监委下发的考卷进行测试的同时，还准备了一套自命题考卷，对试题进行“拔高”。

“省里下发的试题只有选择和判断，我们的自命题考卷由主要领导亲自命题，在题型设置上增加了填空题和简答题，难度提高了不少，更能检验大家的学习效果。”岚山区纪委副书记、监委副主任宋光锋说。

拿到试卷后，参考人员认真思考，沉着作答，现场气氛严肃紧张。伴随着一阵阵“沙沙沙”的奋笔疾书后，监考人员吹响了考试结束的哨声。

“在准备时，觉得都记得差不多了，这一考试才发现有很多知识点记得不牢，有些知识还停留在死记硬背上，没有融会贯通，回去还得结合实际好好学。”走出考场的虎山镇纪委副书记申胜超感慨道。

实现纪检监察工作高质量发展离不开高素质队伍支撑。面对新形势新任务新要求给纪检监察干部带来的本领恐慌，岚山区纪委区监委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，全面查找知识薄弱点，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，持续抓好全员培训，不断强化政治理论和业务知识学习。同时，实行“月考”制度，将纪检监察干部必备知识划分学习模块，化整为零，每月确定2—3个学习专题，组织全员闭卷考试，督促纪检监察干部做到常学常思、熟练掌握、规范运用，为推动高质量发展筑牢根基。

“测试不是目的，主要是通过以考促学，补强业务知识短板，提高依规依纪依法履职能力，努力打造一支高素质、专业化的纪检监察干部队伍。”岚山区委常委、区纪委书记、区监委主任齐福禄表示。

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