做实做足村居巡前“功课”

本报记者 王季平 通讯员 赵瑶瑶 温丽娟

“村干部是否存在利用宗族势力把持村务现象？”“担任银行信贷员的村干部是否存在公款私存、侵占挪用资金问题？”……

近日，一场围绕“村级党组织巡察巡什么”的座谈会在岚山区纪委监委会议室召开。参会人员中既有办案经验丰富的纪检监察室主任，也有参与多轮巡察的巡察组组长、副组长，还有巡察办工作人员、乡镇纪委书记等。

今年以来，岚山区认真落实上级关于村居巡察全覆盖的工作要求，坚持“党组织建到哪儿，巡察就跟进到哪儿”，计划利用两年时间，实现对全区424个村居（社区）“政治体检”全覆盖。

“巡察村居与巡察乡镇、部门不一样，有其特殊性，不能完全照搬巡察部门的经验做法，坚决杜绝形式主义。”岚山区区委常委、纪委书记、监委主任齐福禄在村居巡察工作开始前就提出了明确要求。

但是，村级党组织点多分散、千差万别，“怎么巡”是一门技术活，如何才能精准实施监督，确保巡察质量？

为此，该区从调研访谈入手，下实功寻找破解之道。在召开座谈会收集意见建议的同时，还对辖区内村居的党组织建设、集体经济、信访举报、人口数量等情况进行深入调研和综合分析，梳理归纳出党组织战斗堡垒作用发挥、脱贫攻坚、扫黑除恶、“三资”管理等5个方面96条重点内容，制作成“巡察指南”，让巡察组带着问题巡，盯着目标察，直击“病灶”，确保高效精准发现问题。

巡察内容确定了，关键在“谁来巡”。对此，区委巡察办从各乡镇街道以及农业农村、民政等涉农部门，选拔基层工作经验丰富，有纪检、组织、财务等专业特长的人员，组建村居巡察人才库。同时，通过“面试”面谈的方式，详细了解相关人员的工作经历、对巡察工作的认识等方面情况，严把选人门槛，调整不符合入库人员5人，确保巡察干部政治素质、业务能力双过硬。

据了解，岚山区委村居专项巡察将于近期启动，计划完成全区村居巡察全覆盖任务的50%。

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