新修订《日照市城镇精细化管理综合考核办法》印发

本报讯（记者 卢昱东）记者从市城市管理局获悉，5月24日，新修订的《日照市城镇精细化管理综合考核办法》（以下称《办法》）印发实施。新《办法》调整了考核频次、方式、方法等，让考核更侧重日常管理、机制理顺、承载能力提升，推动城镇精细化管理更科学、智能、规范。

注重强化日常管理考核。对A类考核对象每半年进行一次明查、统计一次数字化城管平台考核成绩，对B、C类每半年进行一次明查与暗访，突出考核日常管理情况，引导乡镇街道把功夫下在平时，避免出现突击迎查现象。

侧重承载能力提升。建立1+N考核体系，将三类考核对象的“864”指标列为常态化考核内容，持续提升管理水平；将城市管理示范街、灯亮管理和便民超市、特色餐饮店等列为“N”项考核内容，每年进行调整，逐步提升城镇承载能力。

注重理顺机制。赋予乡镇街道考核权，指导乡镇街道对职能部门进行反向考核，落实职能部门责任。建立考核结果奖惩机制，考核结果与奖励、干部任用、养管经费核拨挂钩。

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