本报讯(记者 姚彩虹 通讯员 安琪)今年以来,东港区财政局坚持问题导向、结果导向,以“四比一做”为引领,打好比学赶超“擂台赛”,推动全区财政事业高质量发展。
提素质强本领,开展能力提升擂台赛。该局坚持“人人做老师,个个当学生”的理念,深入开展财政讲堂,每次讲堂结束后由学员评分,年底综合评选最佳讲师。全年计划开展公文办理、政府采购基础知识、养老保险制度政策解读等26期财政讲堂,调动财政干部职工学习的主动性和交流互动的积极性。同时,开展档案管理比武、征文比赛和辩论沙龙,进一步提升工作境界、点燃干事激情;开展学习成果展示比武,对学习笔记、信息宣传、发表作品、调研报告等成果予以展示,营造比学赶超的浓厚氛围。
突出重点工作,开展工作落实擂台赛。按照“重点工作工程化、推进工作项目化”的要求,该局将全年收入征管、财政改革、绩效管理等重点工作量化分解并落实到科室(单位)、人员,重新制定了目标管理绩效考核办法,加强对重点工作的全过程督办,按照工作质量、工作效率、工作数量等多模块,进行考核打分排名公示,确保工作执行到位、成效明显。
勇于开拓进取,开展工作创新擂台赛。开展“坚持问题导向,如何担当作为、狠抓落实”大讨论,深入查找问题,剖析原因,明确整改措施;通过发放调查表、走访调研、寻标对标和金点子评选活动,及时了解财政政策资金落实情况和工作推进中出现的问题,研究解决问题的措施和办法;明确各科室(单位)创新项目和全局创新工作重点,从深化财政管理体制改革、全面推进预算绩效管理和创建样板财政所三方面打造工作亮点。
聚焦“双招双引”,开展项目服务擂台赛。围绕“双招双引”部署要求,该局主动配合职能部门做好对上争引工作,不断提升城市经济、园区经济、乡村振兴“三大板块”建设的资金保障能力。成立招商服务小组,全力服务项目落地,加快资金兑付效率,对新招引的落地项目,第一时间兑付扶持政策,为全区项目招引营造良好营商环境。
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