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做孩子们的“健康守护者” 丁丽丽 日照市妇幼保健院儿科护士长、主管护师

来源:日照日报 2019-05-13 06:25   https://www.yybnet.net/

她以过硬的专业技术,连续多年被评为优秀护士,带领科室创建市级青年文明号,荣获市级荣誉五项及市总工会工人先锋号等多项荣誉。

她积极建全制度推进管理,优化儿科病房,增加患儿及家属的舒适感;规范门诊注射室,确保门诊输液患儿的安全;坚持按规范管理护理,注重工作的程序化、科学化;注重培养护士的综合素质,加强团队理念。

她叫丁丽丽,2004年7月毕业于滨州医学院护理系,毕业后在日照市妇幼保健院工作至今,2012年开始担任儿科护士长。十五年来,一直从事护理一线工作,凭着一身过硬的专业技术,以及对护理岗位的满腔热忱,践行着自己的诺言和信念,用无比坚定的责任心和使命感谱写了一曲曲白衣天使的赞歌。

儿科的工作不同于其他成人科室,细小而琐碎,加之孩子在家庭中的重要地位,因此在护理上需要更加细心,技术上需要更加精湛,丁丽丽不断充实自己,努力学习理论知识,参加护理研究生学习,积累经验,做大量学习理论笔记,掌握新知识、新技术,迅速成为一名护理工作的姣姣者。

在工作中恪尽职守,她事事冲在前,随时听从院里安排;由于儿科工作比较繁忙,节假日基本上都是在工作中度过。每年的手足口病、流感高峰期,都是带领护理人员加班加点克服困难,出色的完成任务。

儿科留置针穿刺是一项技术要求高的操作,丁丽丽通过细心研究、仔细琢磨,从进针位置、角度深度等各方面,摸索出了一套提高成功率的进针方法及手法,并成功应用于临床,大大减少了患儿的痛苦。

在担任儿科护士长以来,她优化儿科病房增加患儿及家属的舒适感。规范门诊注射室,确保门诊输液患儿的安全。建立健全门诊雾化室,大大提高了患儿家长的满意度。成立并规范医院静疗小组,为临床的静脉输液治疗护理工作提供理论依据及技术支持。她一直坚持按规范管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理操作,注重工作的程序化、科学化,坚决杜绝麻痹思想。

“没有优秀的个人,只有优秀的团队。”丁丽丽还特别注重科室护士的综合素质和能力的培养。面对新护士,不仅从技术上带教,还从做人的原则,职业道德上言传身教。儿科病区的年轻护士比较多,很多是90后,她们朝气蓬勃,思维活跃,但也存在不够耐心和细心,因此就增加了和病人之间的不和谐音符的隐患。作为护士长,丁丽丽引导年轻护士去理解患儿及家长,把爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到护理工作中去。同时加强医护团结,发挥团队作用,确保医疗护理质量,促进医患关系和谐,提高患者满意度,塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。

“这就是我所挚爱的护理事业。”丁丽丽说,护理工作是平凡而伟大的,她的平凡在于细微与实在,她的伟大在于对于生命的呵护与延伸。奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为大地献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,却可以是一条小溪滋润孕育我们的土地;不能成为天之娇子商场驰骋,但可以传承爱岗敬业无私奉献的精神,从日常工作的点滴做起,无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,作出最大的奉献。

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