深入现场找办法 冲到一线抓落实

本报评论员

2月22日，市委常委会到日照综合保税区调研并召开扩大会议。这是今年继1月份在日照港召开扩大会议后，市委常委会第二次把扩大会开到现场、开到一线。行动是无声的号令！全市各级干部都要闻令而动，深入现场找办法、冲到一线抓落实，推动政策在一线落地、工作在一线推进、问题在一线解决，以实际行动落实全省“担当作为、狠抓落实”动员会议要求。

一线是抓落实的“主战场”，也是检验干部的“赛马场”。谁英雄谁好汉，工作一线比比看。只有冲到一线，才能及时准确地发现问题，全面正确地认识问题，深入科学地分析问题，从而找到解决问题的正确方法。只有冲到一线，才能现场解决问题，把工作落到实处，把任务落实到位。因此，领导干部必须走出办公室，多深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，找到工作的着力点和突破口，更好更快地部署和推动工作。

冲到一线抓落实，领导带头是关键。各级领导干部是事关日照发展的“关键少数”，必须在“担当作为、狠抓落实”中扛起“关键责任”，发挥“关键作用”。“龙头怎么摆，龙尾怎么甩。”发挥“关键作用”，不能停留在一般性号召上，而必须以身作则、以上率下，一级干给一级看。市委决定，今后每个月都要到基层一线召开一次市委常委（扩大）会，“敲开核桃”“解剖麻雀”，现场研究解决重点工作、重点项目推进中遇到的困难和问题，推动工作落地落实。这就是要在全市形成一种“以上率下、示范带动”效应，构建起“工作要上去，干部要下沉”的工作机制。

冲到一线抓落实，要求领导干部把真抓实干、狠抓落实作为一种内在要求和工作常态，以踏石留印、抓铁有痕的劲头儿，迎着困难上、顶住压力干，从眼前的、具体的项目抓起，把每一项工作抓细、抓实、抓到底。如此，才能想一件、干一件、成一件，积小胜为大胜，积跬步致千里，不断取得高质量发展的新成效。

“人勤春来早，实干正当时”。站在日照“三十而立”的历史节点，肩负加快新旧动能转换、推进高质量发展的繁重任务，全市各级干部都要强化“一线”思维，聚力“担当作为、狠抓落实”，进一步唱响“创新、落实”工作主旋律，紧盯中央和省、市部署要求，抓推进、抓落实、抓见效，不负大好春光，不负组织的信任、群众的期盼。

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