本报评论员
春节过后上班第一天,省委、省政府就召开大规模、高规格的动员会议,吹响了“担当作为、狠抓落实”的号角。日照市接续召开会议,迅速掀起了“担当作为、狠抓落实”的热潮。
如何让“担当作为、狠抓落实”落到实处、取得实效?市委书记齐家滨一语道出关键:“想,都是问题;干,才是答案。”
任何工作和事业,都是干出来的,不是想出来的。不干,半点马克思主义都没有。想,充其量只是看到了问题和解决的办法;干,才能真正解决问题,给出答案。再好的想法,如果不付诸行动,也毫无意义。因此,“担当作为、狠抓落实”,必须立足一个“干”字———扑下身子真抓实干,干成干好、交出最佳答案!
干成干好、交出最佳答案,需要大力提高创新力。没有创新,工作只能是低标准、低效率,结果往往是“出力不少、出彩不多”;积极创新,才能找到妙招、提高效率,收到事半功倍之效。因此,必须唱响“创新、落实”工作主旋律,把创新作为一种工作习惯、思维习惯,善谋新招数、善用新办法,找准创新的方向,选准创新的切入点、突破口,以创新之策破解万事之难。
干成干好、交出最佳答案,要积极提高执行力。只有把纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果,我们的工作才算做到了位、做到了家。各级党员干部的执行力如何,直接决定着工作落实的速度、力度和效果。对中央、省、市的决策部署,必须做到令行禁止,不打折扣地执行,决不能做选择、搞变通。要善于从“大处着眼、小处着手”,既从宏观上研究战略问题,确保方向正确,又从微观上研究战术问题,确保各项任务落地落实。
干成干好、交出最佳答案,要注重提高斗争力,也就是攻坚克难的能力。在抓落实的过程中,会碰到各种难题和挑战,这就需要党员干部要永葆斗争精神,以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志,应对好每一场重大风险挑战;面对发展中的难点、痛点、堵点,决不当“鸵鸟”,而要敢于负责、敢于担当、敢于动真碰硬。
干成干好、交出最佳答案,还要不断提高号召力。领导干部是推动发展的关键少数,但要想真正起到关键作用,不仅要有强大的“单兵作战”能力、过硬的作风和过硬的本领,更要有强大的号召力,带领大家一起干,形成齐心协力、众志成城的局面。这就需要党员领导干部走在前、干在前,身先士卒、以身作则;同时要树立重实干、重实绩的用人导向,形成“实干者实惠、吃苦者吃香”的良好政治生态。
空谈误国,实干兴邦。完成目标任务的关键在于“担当作为、狠抓落实”,而抓好落实的根本在于“不驰于空想、不骛于虚声”,大干快干、真干实干!
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