日照实行“考核制”推动城市管理常态长效

本报讯（记者 卢昱东）“204国道、335省道、疏港大道等道路，存在部分路段清扫不及时、人行道破损、绿化缺株断档等问题”“洪凝街道实行县委、县政府领导包保包联网格制度，积极协调相关单位参与城市管理，城市秩序较一季度有了长足提升……”8月17日下午，市政府召开第二季度城市管理综合考核通报点评会议，对第二季度城市管理综合考核情况进行通报。

6月11日至7月12日，市城管委办公室按照《日照市城市管理综合考核办法（试行）》和《第二季度城市管理综合考核工作方案》要求，对全市55个街道乡镇进行了检查考核。

“通过第二季度的考核来看，全市各街道乡镇深入基层摸实情、寻实策，城乡面貌焕然一新，卫生死角、裸露土地、路面破损开裂等问题较以往大有改观。”市城管委办公室工作人员说，此次考核发现涉及物业管理、环境卫生、网格化管理等方面的问题达33240处，区县之间和街道乡镇之间差距很大，不平衡问题比较突出。

市城管委办公室工作人员说，从三类考核对象来看，第一名和最后一名的分差，最大的有100多分，各乡镇街道之间的差距一目了然，“这种考核方式，找准了全市各街道乡镇在城市管理中的‘症结\’所在，在解决一个个问题中，提升城市品质、改善人居环境”。

像绣花一样管理城市，需要耐心，更需要技巧和办法。

4月11日，日照召开全市城市工作暨创建国家生态园林城市动员会议，会上印发《日照市城市管理综合考核办法（试行）》，把全市55个街道乡镇分成三类进行考核，考核采取第三方考核和专业考核相结合的办法，每季度考核一次，并召开通报会，考核结果将与“票子”和“位子”直接挂钩。

记者注意到，会上还现场兑现了奖惩措施，3类考核对象前两位的秦楼街道、后村镇、洛河镇等6个街道乡镇共领取了63万元的奖励资金；居后两位的城阳街道、岚山头街道、巨峰镇等6个街道乡镇共缴纳21万元的城市管理补偿金。

“让管理责任传导到最基层”“让奖惩长出‘牙齿\’”，可以说，日照以“考核制”促进城市共建共管共享，巧解城市管理难。

近年来，不管是在广大市民眼中，还是在众多来自五湖四海的游客心目中，毫无疑问，日照最直观的变化就是城市面貌。尤其是今年，日照以创建国家生态园林城市为主线，按照“规划有高度、建设有厚度、管理有力度、城市有温度”的目标要求，拉开了城市高质量发展的框架，城市功能不断完善，城市品质与百姓幸福感持续攀升。

城市的面貌在期盼中不断提质，城市的管理也在检验中继续谋变。

尤为值得关注的是，针对解决考核中发现的各类问题，此次会议印发《关于加强强弱电杆线箱体管理工作的通知》《关于进一步提高穿越街道乡镇驻地区域公路建设养护管理水平的通知》《关于进一步加强物业管理有关工作的通知》《关于对城镇重点区域进行整治提升的通知》等四个通知文件，补齐城市管理工作短板，持续提升精细化管理水平。

不仅如此，为防止问题反弹回潮，日照将组织开展“回头看”，将问题整改情况列入第三季度考核，“力争做到检查不检查一个样，任何时候检查都一个样”。

“结合考核发现的问题，我们还将对范围模糊、职责不清、条块不明的事项进一步明确责任、权利划分，制定长效办法、制度，消除管理‘盲区\’，建立起市、区县、街道乡镇、社区四级联动机制，不断提升群众的满意度和获得感，真正体现‘城市让生活更美好\’。”市城管委办公室工作人员说。

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