“亮剑文化”出炉

本报讯（记者 于立伟）7月25日，日照交通发展集团举行《企业文化手册》首发仪式，正式启动以“亮剑文化”为核心的集团文化理念和员工行为规范，动员集团广大干部职工学习宣传、推广实施这套集团文化体系，充分发挥企业文化在企业发展中的凝聚、激励和引领作用。

据介绍，这一企业文化的建设是一项战略性、长期性的工作，是一项庞大的、复杂的系统工程。从2017年1月份启动后，围绕集团文化的定位集团先后开展多次调研座谈、反复论证，在“道合”文化中融入发展理念，最终确定以“敢闯、敢拼、干、敢创、敢赢”为核心的“亮剑文化”为企业文化。

集团企业文化体系共包括品牌宣传语、企业愿景、企业使命、核心价值观、企业精神、企业作风、管理理念、经营理念、发展理念、团队理念、服务理念、用人理念、质量理念、安全理念、廉政理念等15个部分，并将把企业文化应用于企业管理的各个环节，向技术创新要实力，向管理创新要活力，向文化创新要动力，让亮剑精神成为集团健康快速发展的“新引擎”。

日照交通发展集团党委书记、董事长金立柱表示，文化是企业的灵魂。对此，全集团将确保企业文化“落地生根、开花结果”，齐抓共管贯彻好企业文化理念，让企业的亮剑文化真正入脑入心，使员工真正在思想上同心、在目标上同向、在行动上同步、在文化上同魂，不断开创集团更加美好的明天。

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