日照绘就机关事业文明单位文化建设新路径 2018年全面铺开，2019年重点提升，2020年形成特色

本报讯（记者 侯庆萍）日前，日照下发《关于加强全市机关事业文明单位文化建设的实施意见》，描绘了机关事业文明单位文化建设的时间表和路线图。提出，要以“四个一”为重点，在市文明委统筹领导下，按照2018年全面铺开、2019年重点提升、2020年形成特色的目标，打造日照各级文明单位独有的文化建设品牌，提升全市文明创建的整体水平。

《意见》指出，文明单位文化建设要以坚持价值引领、服务大局、群众参与、有序推进为基本原则，围绕“一、三、五”总体发展战略，以建设有温度的全国文明城市为着眼点，以道德风尚良好、管理科学规范、职工作风优良、工作业绩突出、育人氛围浓厚为目标，推动精神文明建设内涵式发展，为建设美丽富饶、生态宜居、充满活力的现代化海滨城市提供强大的精神动力、丰润的道德滋养和坚实的文化支撑。

《意见》要求，要以打造一个文化品牌、建设一处特色文化阵地、开展一系列主题实践活动、健全一套科学管理制度“四个一”为重点，以文化育文明，以文明育新风，进一步推进全面从严治党、转变工作作风、提升机关事业单位形象。

根据《意见》，打造一个文化品牌，即各机关事业文明单位根据工作实际，打造“有标识、有特点、有内涵、有温度”的文化品牌，通过细化文化品牌覆盖面，达到“岗有岗铭、科有科训”，为业务工作提供智力支持；建设一处特色文化阵地，即从加强文明单位环境文化建设入手，着力抓实硬件环境，不断加强文化走廊等阵地建设，鼓励有条件的文明单位探索建设“主题文化馆（廊、墙等）”；开展一系列主题实践活动，即紧紧围绕重大时间节点和重要传统节日，广泛开展相关纪念、庆祝活动，充分发挥道德模范等典型示范作用，积极参与“德耀日照 系列先模”荐评树等活动，营造向上向善氛围；健全一套科学管理制度，即从加强制度文化建设入手，着力抓实管理规范，通过给制度做加减法，做好层级制度的建立健全，形成规范化服务制度体系。

此外，《意见》还对机关事业文明单位文化建设的具体内涵等内容进行了明确规定。 

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日照新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离日照再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。