本报岚山讯(通讯员 孙琦)岚山区国税局针对服务人员流动性强、涉税中介管理难度大、业务流量瞬时压力大等难点问题,探索实施“标准化、积分化、潮汐化”服务举措,推动纳税服务水平“大提升”。
该局积极推动“标准化”人员培训,对各类知识进行打包,梳理制定符合新进人员接受能力和工作需求的“标准化”培训课件,帮助新进人员快速了解相关法律、快速转变工作角色、快速熟悉业务流程。
同时,完善“积分化”涉税专业服务管理,制定《涉税专业服务信用管理办法》,对涉税专业服务机构及个人信用评定标准、细则及奖惩机制进行明确,制作《涉税专业服务机构及个人信用积分登记电子台账》,对诚信办税会计在信用评级、办税服务、税收评查等方面“开绿灯”,将失信办税会计作为税务机关的重点监控对象,引导相关人员提高税法遵从度。
除此之外,该局还改进“潮汐化”前台服务,将前台业务分为自助及网上、一分钟窗口、十分钟以上窗口3类,由导税员进行业务判断,对纳税人进行引导分流。根据数据分析,提前做好高峰期的集中应对和低谷期的人员调配,设置“多重应急窗口”,高峰期按照“后台服务岗—综合管理岗—监控分析岗”的顺序陆续补充前台服务力量。低谷期,开展业务轮训,不断提高窗口人员综合素质。
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