本报讯(通讯员 杨超卢勇达) 2017年12月底,市人社局召开人才工作座谈会,邀请山东元泰生物工程有限公司董事长高祥友、日照市华业玻璃有限公司技术总监辛崇飞、日照沪鸽生物材料有限公司总经理贾为涛等高层次人才代表和五征集团、金马集团、洁晶集团等重点企业负责人,面对面征求对人才工作的意见和建议。市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长崔久成,市委组织部人才办主任孙鹏霄,市外国专家局局长刘相鸿,市人才开发办公室副主任王磊出席会议。
会上,人才代表和企业负责同志畅所欲言、各抒己见,从升级完善人才政策、提升人才服务水平、搭建人才发挥作用平台、改进职称评定办法等不同角度,围绕引进人才、留住人才、用好人才提出了各自的意见建议。
在认真听取代表们的发言后,崔久成指出,召开这次座谈会,就是要及时发现人才工作中存在的问题和不足,不断完善措施、改进工作。他表示,市人社局将认真梳理会上提出的意见建议,对涉及人社部门的尽快研究、抓紧解决,对涉及其他部门的主动协调、跟踪推进。他要求,要深入了解日照市企业发展现状,掌握高层次人才工作、生活及思想动态,通过以点带面的方式,听意见、问需求、补短板,为加快新旧动能转换提供强有力的人才智力支撑。
会后,与会人员到新建成的日照市人才公寓参观考察。日照市人才公寓位于太公一路日照一中附近,环境优越,交通便利。按照实现人才“拎包入住”的要求,一期105套已经完成装修和配套,即将投入使用。
新闻推荐
政协委员刘仲春: 推进海水淡化工程建设 提升日照水安全保障能力
本报记者黄建玲日照市地域面积小,年平均降雨量813.7mm,人均水资源量501m3,远低于国际公认的1000m3最低安全保障线,且降水时空分布不均、丰枯交替发生。理论上全市地表地下水资源总量为14.74亿m3,其中...
日照新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离日照再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。