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以新时代思想引领人社工作再上新台阶 专访市人力资源和社会保障局局长崔久成

来源:日照日报 2017-12-24 01:27   https://www.yybnet.net/

本报记者 王霞

“当前和今后一个时期,市人社局将深入学习、宣传和贯彻好党的十九大精神和省委、市委全委会精神,坚持原原本本学、原汁原味学,做到学深悟透、真学真用,把理论学习的成果转化为促进人社事业发展的强劲动力。”市人社局局长崔久成在接受采访时说。

崔久成表示,全市人社系统将把十九大精神与深入践行“民生为本、人才优先”的工作主线结合起来,提高认识、统一思想、凝聚力量,抓实事、出实招、求实效,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

十九大报告明确提出:“就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。”崔久成说,将从满足人民群众对更稳定工作的期盼着手,在就业惠民上下功夫,实施就业优先战略,营造大众创业、万众创新的良好社会氛围。统筹推进各类重点群体就业,组织好高校毕业生就业的“经线”,织牢城镇新增就业的“纬线”,托住就业困难群体就业的“底线”,守住贫困劳动力就业的“保障线”,促进劳动者实现稳定就业。

“按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。”对照十九大提出的目标要求,崔久成表示,将从满足人民群众对更可靠社会保障的期盼着手,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系,基本实现法定人员全覆盖。完善城乡统一的居民基本养老保险制度、医疗保险制度、大病保险制度,逐步建立社会保障待遇确定机制和正常调整机制,不断提高社会保障待遇水平。

近几年来,市人社部门大力开展职业技能培训,培养造就了一大批“能工巧匠”。下一步,将围绕重点产业、重点行业技能人才需求,打破企业、行业限制,探索建立技能人才联动培养使用工作机制。加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才队伍,促进企业创新发展和产业转型升级。

十九大报告指出:“要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国……”全市人社系统将以此为指导,着力在壮大人才队伍和提高服务效能上下功夫,把人才兴市作为推动转型发展、建设幸福日照的重要战略,推进人才发展体制机制改革和政策创新,形成全链条育才、全视角引才、全方位用才的发展体系。

崔久成进一步表示:“十九大报告指出,转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力。”市人社局将完善普惠性的公共就业创业服务制度,健全人才公共服务体系和服务平台,实施“放管服”改革,简化办事环节和手续,优化公共服务流程。建立科学完善的人社公共服务标准体系,逐步接入全省统一的人社公共服务平台。

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