以师带徒催生“新能量”

本报讯（通讯员 滕珺）近日，日照港股份二公司矿石装车队创新开展了以“拜劳模为师、拜优秀党员为师”为主题的以师带徒活动。10名新员工自愿加入矿石装车队，并分别与师傅们签订师带徒协议，为这个先进团队增添了新鲜血液。

日照港股份二公司矿石装车队积极响应号召，在全队大力开展党员以师带徒、青工拜劳模为师等活动，让青工快速融入站队文化，快速掌握操作技能、快速立足岗位成长成才。

“日照港首席技师”、维修电工高级技师、日照市“金牌职工”、日照市“五一劳动奖章”获得者张永宽，现任矿石装车队电修班班长，是“以师带徒”的典型代表。为提高电修班转岗和新进员工的整体业务技能水平，尽快掌握基础技能和核心技术，早日胜任装车队的电气维修工作，矿石装车队在电修班专门建立了青年实作练习室，大力支持张永宽自主开展维修电工以师带徒活动。

不仅如此，全国劳动模范、党的十九大代表、矿石装车队女子堆取料机班班长陈晓红所在的班组QC成果，连续五年获得全国交通行业全面质量管理优秀成果奖，解决了一个个业内的生产技术难题。陈晓红坚持把持续学习和提升能力作为班组以师带徒的主要抓手，积极带领班组成员参与队里的以师带徒活动，先后培养出多名堆取料机司机岗位的年轻技术能手。 

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