执法规范化工作建设领先一步,全省公安机关受立案制度改革调研座谈会在岚山召开;出台《服务大项目建设九项措施》,保障重点项目有序推进;禁毒工作绩效位列全省县级公安机关第三序列第二名……请看蓬勃发展中的市公安局岚山分局———本报通讯员 白永军 崔宪葵
岚山区财政部门数据显示,今年1—10月份,该区地方一般公共预算收入累计完成257894万元,直比增长33.8%,占全年预算的103.6%,提前两个月完成财政收入计划。在全球经济下行压力大、减收因素多、收支矛盾突出等困难和挑战下,取得这样的成绩实属不易。
在岚山区百姓安居乐业和经济社会快速发展的背后,有一支忠诚担当、团结务实、创新高效、公正廉洁的公安队伍,他们无私奉献,服务着地方经济社会的发展,守护着千家万户的幸福。这支用警魂守护着日照经济重区———岚山区的铁军队伍就是市公安局岚山分局。
市公安局岚山分局成立于1993年7月,现有民警183名,工勤2名。内设4室3科1站,8个直属大队,10个公安派出所。去年以来,新一届分局党委在上级部门的正确领导下,在过去打下的良好基础上,认真践行“精准警务”理念,积极构建齐鲁警务“四大品牌”,勇于担当,真抓实干,打赢了“三创三推”系列攻坚战役,完成党的十九大安保维稳任务,各项公安保卫工作实现提档升级、蓬勃发展。
固本培元 基层活力全面激发
该局打响了基层基础建设三年攻坚战,全面夯实“六大基础”。建设启用了一批新业务技术用房,高标准打造各功能中心,基础设施建设取得新提升。推动岚山区政府建成“智慧岚山”项目建设,进一步织密天网,智慧城市管理开启新模式。建立110社会联动、快速反应、合成作战、治安基础要素动态管控等工作机制,建成实战型指挥中心,警务效能实现新突破。强力推进城市社区警务“1+2+ N”和农村“一村一警务助理”工作,社区警务建设呈现新气象。做实财力下倾,建立公安派出所公用经费足额保障机制,推动警力下沉,实现派出所警力占分局总警力的45%以上目标,基层警力充分调动,基层活力全面激发。
抓牢主业 震慑罪犯守护平安
今年以来,该局出重拳、挥利剑、快出击,始终保持对违法犯罪的高压态势,5个“盗抢骗”侵财犯罪团伙被打掉。组织开展2017年“利剑”系列行动,“利剑1号”直面日照港集团整顿;“利剑2号”剑指逃废银行债务犯罪,三个专案组迎难而上,缜密侦查,及时遏制危及金融安全犯罪。“利剑3号”打黑除恶、打霸治痞专项行动,打掉恶势力团伙6个,刑事拘留33余人。坚持“涉毒必惩”,深入开展“全区三年禁毒人民战争”,抓获吸贩毒人员109人,强制戒毒15人;参与破获两起毒品走私案。工作绩效位列全省县级公安机关第三序列52个分县局第二名。对涉黄、赌等丑恶现象实行零容忍,持续三个月集中开展公共娱乐场所整治行动,净化了社会环境。
周密部署 圆满完成安保任务
该局高度重视各类安保维稳活动,从严从细从实抓好各项安保措施落实,先后圆满完成了各级“两会”、党代会,“一带一路”高峰论坛等重要节点安保任务。特别是在党的十九大安保工作中,该局超前谋划、全力以赴,以“三个一切”为总要求,以“三个不发生”创建为目标,以“三个专项行动”为牵引,坚持问题导向,强化责任担当,以最高标准、最强措施、最严纪律,推动各项安保措施有效落实。全体民警连续作战42天,圆满完成十九大安保维稳任务。
精准施策 规范执法提升形象
该局以受立案改革和新业务技术楼启用为契机,主动适应以审判为中心的诉讼制度改革,全力打造精准、规范执法品牌。投资200余万元,高标准建成执法办案管理中心;选派基层民警到业务大队轮值轮训,举办《执法细则》专题讲座;编纂印发了3类常用执法手册,对执法动作和幅度进行规范,减少执法瑕疵;成立了以局长为主任的执法监督管理委员会;制定《案件质量考评规定》,不定期考评,及时通报,倒逼执法质量提升,取得良好效果,赢得上级领导好评。
依靠群众 织密情报信息网络
该局坚持人力与科技并重,公开与秘密、网上与网下结合,出台并深化《情报信息全警收集制度》,建立“横到边、纵到底、交叉互通、整体覆盖”的情报信息收集网络,补齐获取情报渠道狭窄的短板,积极服务公安实战。该制度实施以来,共物建信息员5000余名,收集各类有效情报信息1500余条,破获、协助破获案件300余起。该做法被《山东公安简报》刊发。
围绕中心 提升服务发展水平
该局积极参与“创城”工作,进一步提升服务窗口的“规范化、高效化、便民化”水平;推出系列便民举措,为106名弱势群众解决了多年来的无户口问题。积极服务辖区重点项目推进,出台《服务大项目建设九项措施》,保障山钢集团日照精品钢基地、化工园区村庄拆迁、多条交通干线修建、河道污染治理等重点项目推进。采取果断措施依法处置3起医闹事件。
科学施教 打造过硬公安队伍
该局高度重视党建工作,常态化落实党员“三会一课”制度。坚持文化育警,举办道德讲堂,安装多媒体发布系统,加强警营文化建设。狠抓从严治警,制定出台《一日工作生活制度》等多项制度,规范内部管理;强化底线思维,开展警示教育,及时发现整改违纪苗头,树立良好形象。落实素质强警,先后组织全局民警到浙江大学、山东警察学院学习培训,提升队伍的能力素质。深化从优待警,出台有效措施,精心打造拴心留人的环境,推行民警入警宣誓、退休纪念仪式,增强民警的荣誉感、归属感。
任重道远须策马,风正潮平好扬帆。今后,岚山公安分局将深入学习贯彻党的十九大会议精神,以更加饱满的热情、更加进取的精神、更加务实的作风,提升岚山公安工作能力和水平,为加快建设美丽岚山、全市的平安稳定发展作出积极贡献。
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