退休老吕有了新身份

本报通讯员 王祝君 王杰

从巨峰镇文化站站长的职位上退休后，吕守富老人的京剧爱好丝毫未衰，每逢闲暇总会跑到文化站找“票友”们哼唱半晌。

如今，不止是出于个人兴趣，每日早餐后准时到文化站，敞开各功能室欢迎前来休闲娱乐的老年朋友，成了吕守富老人的“工作纪律”。原来，现在的老吕有了一个全新的身份———老干部文化志愿者。

随着图书阅览室、文体活动室、庄户剧团排练室等各功能室陆续开门“纳客”，基层文化服务综合中心的硬件配置愈加完善，群众的精神文化需求有了物质保障。但依然较低水平的使用率，可急坏了岚山区文体旅游部门的工作人员。

症结在哪里？

岚山区文体旅游局专题分析研判会议上给出了答案：地方党委政府人手不足，社区工作人员又多为兼职管理，难以抽出专门人手集中精力靠上服务。正常开门尚且难以保障，何谈使用率？

同样也是在这次会议上，有人提议：聘用部分青年文化志愿者，分配到8个乡镇（街道）的文化综合服务中心负责日常管理运营。质疑随之而来：有专业经历的年轻志愿者有热情不假，但自身还有工作在身，恐难以长时间坚持。

年轻人不可行，那老年人呢？思路一变，峰回路转。

“老年人空闲时间多呀。”“老年人的兴趣爱好相通，相互之间有共鸣。”“部分退休老干部、村居社区有威望的老人可以发挥余热。”“以乡镇（街道）为单位就地招聘更便捷、效果会更好。”问题在你一言、我一语中迎刃而解。

“这批文化志愿者的选任要瞄准老龄群体，把重点放在退休老干部、村居社区有威望的老人、老龄文体爱好者身上。”主要负责人拍板钉钉，要发挥他们责任心强、工作扎实、口碑良好的优势，通过个人魅力、社会影响力吸引更多老年人积极主动参与到文体活动中来，在提高场所利用率的同时，真正让“老有所乐”“文化养老”落地生根、开花结果。

由此，像老吕一样，百余名老干部文化志愿者纷纷走马上任，在基层一线默默撒播着精神文明的种子，让全区各乡镇（街道）的综合文化服务中心天天有活动、时时有歌声。 

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