向最难处聚焦发力

杨家德

不久前，市委书记刘星泰在调研脱贫攻坚工作时强调，全市各级要聚焦“深度贫困区域”和“深度贫困群体”这两块最难啃的硬骨头，精准施策、定向破解，确保不让一名贫困群众在小康路上掉队。

不只是脱贫攻坚，任何工作要想取得新突破，都必须向最难处聚焦发力。

“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”每一项事业都存在自身发展的痛点难点，并成为改革发展道路上的“拦路虎”，阻碍其它问题的解决。但痛点难点背后，蕴含着前进的突破点———把最难的问题解决了，就会“柳暗花明又一村”，改革发展就会呈现新局面。否则，畏难避难、拖延等待，痛点难点就会成为堵点，不但工作止步不前，而且会越拖越难。

拆除多年形成的违法违规建筑，是创城工作的难点。市委、市政府下定决心，打响综合整治攻坚战，铁拳整治卧龙山，坚决拔掉违建“钉子”，让城市空间清朗起来，得到了全市广大干部群众的普遍拥护和支持。人事管理体制改革，关系到利益的调整与重新分配，是改革中的难点。日照市坚持做到“反弹琵琶、先难后易”，先啃最硬的骨头，把它作为全面深化改革的突破口，以此激发发展活力，实现了改革发展的新突破。

“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”向最难处聚焦发力，做到事不避难、知难而进，关键是要勇于担当。党员干部都要始终保持那样一种昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气，始终保持一股子冲劲、闯劲、韧劲，做有担当精神的创业者、敢打敢拼的冲锋陷阵者、创新求变的改革者，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。

“天下之事，因循则无一事可为；奋然为之，亦未必难。”只要敢于向痛点“动刀”，向最难处聚焦发力，解决影响发展的痛点难点，就一定能收获非同寻常之亮点，催生改革发展的新气象。 

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