本报讯(记者 费洪芹 通讯员 许振国)近日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,日照市发布了2016年度人力资源市场部分职位(工种)工资价位和企业人工成本信息,为企业合理调整职工工资、开展工资集体协商提供参考。
据了解,新发布的人力资源市场工资价位共计260个,涵盖了日照市各行业通用性、流动性较强的职位(工种),涉及单位负责人、专业技术人员、办事人员、商业和服务业人员、生产运输工人等五大职业分类,每个价位又分高位数、中位数、低位数、平均值四个档次。同时,与之一同发布的企业人工成本信息包括制造业,采矿业,电力、煤气及水的生产和供应业,建筑业,交通运输、仓储、邮政及电信业,批发和零售贸易、餐饮业,其他等7个主要行业人工成本状况数据。
“今年发布的人力资源市场工资价位与往年不同,是以上年度的测算值为依据,根据经济发展水平、工资指导线等因素,预测的下年度的工资水平。”市人力资源和社会保障局相关负责人介绍。
统计显示,2016年度人力资源市场部分职位(工种)工资价位中,银行国库业务专业人员、银行外汇市场业务专业人员的年工资价位名列前两名,分别为159958元、155959元,超过了企业董事和企业总经理。所有的职位(工种)的平均年工资价位均已过2万元,有9个职位(工种)年薪超过十万元。
同时,日照市2016年度企业人工成本信息数据,反映的是调查企业2016年度在生产、经营和提供劳务活动中人工成本的实际构成情况,包括从业人员劳动报酬、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用和其他人工成本等。
从实际统计来看,7个主要行业的人均人工成本平均为77193元/年。其中,建筑业与电力、煤气及水的生产和供应业人均人工成本最高,分别为103412元/年、102959元/年。制造业中除造纸和医药制造外人均人工成本相对较低,如纺织业人均人工成本最低为50265元/年。
总之,2016年度人力资源市场部分职位(工种)工资价位和企业人工成本信息是在对全市范围内抽取的不同行业、规模、经济类型的企业进行薪酬调查的基础上,运用数学统计方法和计算机技术归类汇总分析形成的。反映的是调查数据的实际情况,不是政府制定的工资标准不具有强制性,企业可以根据本单位实际依据人力资源市场工资价位和企业人工成本信息合理确定工资水平和人工成本水平,从而增强企业活力,提高市场的适应能力。
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