铸党建品牌强国企力量的“水务路径” ——市水务集团“水务蓝映党旗红”党建品牌创建侧记

本报通讯员 汪涛

水之蓝，涌流于底；旗之红，飘扬于上。以企业改革发展为依托，以飘扬的中国共产党党旗为引领，党组织作为政治核心和领导核心的寓意鲜明突出——— 面对市水务集团“水务蓝映党旗红”党建品牌标识，一种碧流奔涌、风展党旗、昂扬向上的感觉扑面而来，令人顿感精神振奋。

党建是国有企业的“根”和“魂”。据了解，市水务集团组建以来，有步骤地实施党建品牌创建战略，提炼出了“水务蓝映党旗红”党建品牌和“水务党员排头兵”“第一时间看党员”“建设规范化基层党支部”三大创建板块，进行长期建设，把品牌打响、擦亮，激发广大党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，以此作为贯彻落实省、市党代会精神，铸强国有企业党建工作的“日照水务路径”，做好改革发展和聚力强企的“排头兵”，实现党的建设与水务经营同频共振、互促共进。

共产党员形象亮起来了

让共产党员亮起来，让先进的党员更先进、更有自豪感，让落后的党员跟上来，群众看党员，党员带群众，这是该集团开展党建品牌创建活动的目标之一。

“水务党员排头兵”创建板块，激励党员发挥个体作用，设立了四个创建称号———党员形象大使、党员奉献模范、党员攻坚标兵、党员创效能手，每年度进行评比表彰。形象大使，比的是党员自身形象和服务形象；奉献模范，比的是兢兢业业、埋头实干；攻坚标兵，比的是勇担急难险重任务、啃硬骨头；创效能手，比的是增产增收、节能节支。

“第一时间看党员”创建板块，展现党员的群体作用，创建内容包括“党员在现场”和“党员亮身份”，倡导全体党员站在前、干在先，为职工群众作表率，增强群众对党员个人的身份认同和党员队伍的群体认同。

该集团设立了“党员示范岗”，党支部书记与每名党员签订了“党员公开承诺书”，重温入党誓词，在工作时间内全体党员都佩戴党徽。通过这些措施，亮出党员的身份，让每位党员时刻提醒自己代表着党的形象，自我加压，严格要求。

随着党建品牌创建活动的全面开展，该集团在《日照水务报》、微信公众号、集团网站开设党建专版，及时宣传品牌创建活动中的先进典型、好的做法，并组织开展了“迎七一·我身边的先进党员故事”主题活动，推出了各个岗位上一批具有代表性的党员模范———

带领党员和职工群众栉风沐雨扎根“林水会战”工程一线，荣获“日照市五一劳动奖章”的刘磊；被群众评价为“一台加满油的发动机”，充分体现共产党员责任担当的单纪乾；在供水安装维修岗位上“踏遍千里曲折路，巡得万家水清灵”的刘仕对；被职工群众誉为“贴心人”，被同事们称为“工作狂”的党支部书记王强；从不会养花种草的“学徒工”，到熟知20余类苗木种植养护的行家里手，半年时间内实现完美蜕变的环日照水库生态建设工程“华夏瑞草园”项目经理刘克锋；精益求精钻研技术，开发多项数据管理系统，创造效益，被授予“日照市金牌职工”的杨强；带头踊跃参与“创城”环境整治义务劳动、“礼让斑马线”的党员志愿者……

在职工群众的由衷点“赞”声中，先进党员的模范带头和示范引领作用愈发彰显。

基层党建效能激起来了

走进市水务集团的各个单位、建设工地、生产车间和运行机房，都会看到在醒目位置张贴的“水务蓝映党旗红”主题宣传海报。该集团设计了党建品牌标识和四幅主题宣传海报，让每位党员每天只要到了岗位，就能感受到浓厚的品牌创建氛围，并通过宣传发动、督导调度、观摩学习等措施，保证创建活动在八小时内外全面覆盖，让品牌创建深入人心，不断强化品牌形象和创建参与意识。

该集团以建设“规范化党支部”和“过硬党支部”为目标，以工作机制规范化、党员管理规范化、党建资料规范化为标准，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建强基层党组织，充分发挥战斗堡垒作用。丰富基层党建组织生活，健全了党建活动室，规范开展“三会一课”、民主生活会和组织生活会，建立了“党员活动日”等载体，举办了基层党建工作辅导报告会，组织集团20个基层党支部开展“支部‘微党课\’联展”并进行评选表彰，编印了《党建品牌创建工作手册》，每1—2年更新一次，作为集团各级党组织开展党务工作的参考，提高规范化建设水平。

集团各基层党组织坚持创新工作理念、工作思路、工作载体和工作品牌，形成富有特色的“支部工作法”，在做好“规定动作”的基础上，把创建活动与实际工作相结合，围绕贴合自身实际的主题，进行归纳、提炼和升华，突出自身特色，达到“一支部一品牌一亮点”。基层党建工作呈现出形式多样、载体丰富的生动局面，在每个子公司、每个党支部都有体现自己特色的做法，都有叫得响的典型———

投资运营公司的项目建设到哪里，党建工作就跟进到哪里，形成了党建工作“纵到底、横到边、全覆盖”的有力格局；工程建设公司党总支强基层党建、促林水会战，党员与群众共驻一线，日夜奋战，攻坚克难，以出色的业绩赢得了“水务铁军”和“会战尖兵”的称号；污泥生物处理厂党员与群众齐心协力连续奋战23天，成功处置工业污泥7000吨，生动诠释了名不虚传的“水务速度”；集团机关党支部、供水调度运行第四党支部等基层组织引导党员在“规范化党支部”和“过硬党支部”建设中主动走在前列，发挥表率示范作用，其中第二污水处理厂荣获“山东省工人先锋号”和“日照市十佳职工职业道德建设先锋岗”等称号，新市区供水服务中心获评“日照市工人先锋号”……

一项项成绩的取得，一系列荣誉的收获，离不开该集团各级基层党组织创建党建品牌活动所激发出来的不竭战斗力和强大凝聚力。

改革发展效益

创出来了

作为一家组建成立仅不到两年的经营城市涉水事务的市属国有企业，市水务集团坚持从严管党治企与践行平台使命“一肩挑”“两头沉”，以加强党的建设为统领，以深化改革为动力，以保障企业生产经营为支撑，通过开展“水务蓝映党旗红”党建品牌创建，将党建融入生产经营，切入企业管理，以过硬党建凝聚力量、统领发展。

在历史包袱沉重、供排水业务政策性亏损、成本压力不断增大的不利形势下，该集团在改革中突破、在逆境中突围，在2016年实现扭亏为盈的基础上持续发力，今年继续推进规范化管理，实施奎山水厂续建、供水直管到户、绿舟路污水处理厂等9项供排水提质改造重点工程，积极参与“林水会战”和区县水环境综合整治，优化水质监测，社会效益和经济效益双创双赢———

今年上半年，该集团实现利税1407.6万元，比去年同期增长了73.85%，供水水质、水压合格率达到99.43%，污水达标排放率保持100%，有力地保障了供水安全运行优质服务和污水处理安全运行达标排放。同时，参与全市34项林水会战工程，占全市林水会战总投资的70%以上，截至6月底已累计完成投资12.95亿元。

在做好主业经营的同时，该集团还主动出击、聚力招引，努力实现产业扩面，初步形成了水务工程、水务装备、环日照水库生态建设、非常规水开发利用等八大关联产业，由传统单一水务向现代综合水务转型的战略布局有序铺开，其中部分项目已进入量产阶段并实现了利润收入。

“把‘水务蓝映党旗红\’党建品牌创建作为一个‘指挥棒\’，既有集团、子公司层面的大活动，‘规定科目\’一个不漏，也有基层支部、党小组的‘小动作\’，‘自选题材\’丰富多彩，相对严肃的‘高大上\’有，比较活泼的‘小快灵\’也有，有点有面，有声有色。”市水务集团党委书记、董事长韩立明在阐释品牌创建战略时说，“通过持续创建，激励集团广大党员‘降本增效当先锋、转型发展作贡献\’，激发基层党组织活力，确保党建工作‘活水\’不断。” 

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