鹏泉街道严“考”优化干部作风

本报讯(通讯员 徐国涛)为规范基层干部工作行为，激发干部队伍活力，推动各项事业健康发展，鹏泉街道强化干部日常管理，不断优化干部工作作风。

严格考勤制度。在办事处机关严格执行并不断完善考勤、请销假等管理制度，坚持不定时突击点名、查岗，今年春节上班以来，已经开展突击点名、查岗2次；严格请销假，实行请假人员假期集中补勤制度，即按照请假天数，请假人员在国庆节、元旦等节假日照常上班、点名。严格考核制度。将维稳、清障、包村等重点工作落实情况作为干部考核的重要内容，加强考核结果的运用，将考核结果作为党员纳新、干部选拔的重要依据；同时，鹏泉街道与66个村居签订了《2014年度村居“两委”干部工作目标管理责任书》，从项目服务、社会稳定等方面对村居进行考核评分，年终考核结果与评比、村居干部误工补贴挂钩，用严格的考核给村居干部干事创业增压加力。 

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