全面整治非法用工活动显成效

本报讯（记者 孙向阳 通讯员 徐雪张梅花）记者日前从市人力资源和社会保障局了解到，自6月11日开始，为期1个多月的联合整治非法用工打击违法犯罪专项行动结束，共检查“五小”企业和劳动密集型小企业等738家，涉及劳动者2.35万人；责令用人单位补发劳动者工资196.5万元，其中农民工工资45万元；督促用人单位同劳动者订立劳动合同1600余份，督促用人单位为360名劳动者办理了社会保险，补缴社会保险费 135.8万元。

据了解，此次专项行动是由市人力资源和社会保障局联合公安、监察等九部门共同开展。行动专门成立了整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组，制定了可操作性较强的《日照市整治非法用工打击违法犯罪专项行动工作方案》，市及区县均设立了专项行动办事机构，通过乡镇、街道服务所和社区服务站进行排查摸底，有针对性地确定被检查单位。

根据日照市企业用工实际，检查采取灵活的检查方式，重点对工资支付、签订劳动合同、办理就业备案、参加社会保险及缴费、遵守国家禁止使用童工规定的情况、遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护规定等情况进行检查，并同时采取“两查看一询问”的方式：着重查看职工花名册、劳动合同文本、社会保险费缴费单据、工资发放记录等书面资料；深入车间查看职工的工作环境是否达到法律法规的规定标准及女职工和未成年工的特殊保护情况；抽查一线职工进行交流询问，从多方面了解用人单位遵守相关法律法规的情况。

为全面维护广大农民工和未成年人的合法权益，专项检查坚持从开展综合执法入手，公安、监察、民政、国土、卫生、工商、安监、工会等部门联合行动，充分发挥职能作用，开展了“拉网式”的大检查。综合治理解决了部门执法“单打一”的被动局面，提高了执法效能。

与此同时，专项行动还向社会各界公布投诉举报电话和地址，开通12333咨询和维权热线，同时在专项行动小组办公室专门设立了接待窗口，由执法人员现场接待投诉者，方便群众维权。据统计，专项检查期间，仅人力资源社会保障部门受理各种渠道转办、群众直接举报、投诉等案件28起，追发劳动者工资等待遇6.8万元，追缴社会保险费2.7万元。

据市人力资源和社会保障局的相关负责人介绍，针对全市非法用工情况，日照市开展整治非法用工打击违法犯罪的专项行动，逐步加强了各类用工单位特别是个体、私营企业守法诚信、依法用工的意识，增强了劳动者特别是农民工、未成年工依法维护自身权益的意识和能力，营造了维护劳动者合法权益的氛围。

◇补发劳动者工资196.5万元◇订立劳动合同1600余份◇补缴社会保险费135.8万元 

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