让服务为民的成绩单更出彩 ——— 市房地产管理局加强党建工作纪实

本报记者 周伟

通讯员 于磊 冯守朵

在市房地产管理局“服务为民”的成绩单上，一项项荣誉在述说着他们曾经的付出和努力。记者近日在该局采访党建工作时感受到，这些成绩的取得受益于他们有一个始终秉承“服务为民”思想的领导班子，有一支党员干部“人人向前、个个争先”的坚强队伍。

近年来，市房地产管理局党总支紧紧围绕“便民、惠民、为民”的奋斗目标，坚持以科学发展观为指导，时刻不忘以提升自身综合素质助燃惠民为民热情，时刻不忘加强行风建设创新服务方式，用多年如一日的不懈努力，用实际行动为党和人民交上了一张张优秀的成绩单。

内强素质，率先垂范打造“五好”班子

市房地产管理局始终紧抓“服务为民”的工作主线，把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容，积极开展创建“五好”班子活动，真正把班子建设成一个政治坚定、求真务实、勤政廉洁、锐意进取、作风优良的坚强领导集体。

该局创造性地开展了“四个一”学习法：一天自学半小时、每周一次业务会、每月一次集中学习、半年一次交流会。通过“一把手”带头讲学、职工互相交流，搭建起了个人自学、专家辅导、学习交流和宣传活动四个平台。局党总支每年组织集体学习活动都在10次以上，平均每人撰写学习笔记达2万余字。通过学习，进一步提高了精神文明建设水平，成为市房管局坚持思想政治工作不放松的一个重要体现。

外树形象，严格行风实践服务承诺

市房地产管理局的日常工作与群众生活息息相关。在平时工作中，他们遇到的矛盾和问题可不少，需要解决的事情也很多。为进一步加强党员干部作风和机关作风建设，该局在内部“抓党员、抓支部”，不断加强制度建设，增强办事和决策的透明度，对外公布投诉电话和在政务网建立专门的投诉版块，促进党员干部在学风上“固本”，在思想作风上“为民”，在工作作风上“求实”，在领导作风上“慎行”，在生活作风上“修德”，不断强化自身作风建设，推进干事创业的自觉性和坚定性。

在加强行风建设、监督为民服务方面，该局也不断推出创新举措，近年来，先后制定了《市房管局错案追究暂行办法》、《工作人员服务守则》等十多项工作标准，积极推行首问责任制、服务承诺制等多项制度，用制度管人，用标准约束人，秉承自己的服务承诺。

打造坚强堡垒，建设一支高素质队伍

在领导班子以身作则的同时，市房管局也从未停止在党员队伍建设方面的努力探索。市房地产管理局局长杨玉田说：“党员带头，个个争先，为民服务从来不含糊，这是日照房管人始终如一的优良传统。无论是基层党支部、党员还是工作在一线的入党积极分子，都会在这个集体中毫不吝惜地奉献着自己的力量。”

该局以实施“强基创先”工程为载体，认真抓好基层党组织和党员队伍建设，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，深入开展了“双学、双比”、“争创党员模范岗”“创先争优，争做港城建设先锋”等活动，进一步加强基层党支部的建设。为全面加强党员队伍建设，该局还进一步实施人才强局战略，积极做好新形势下发展党员工作，保持党员队伍的生机与活力。同时，注重发展房管工作一线的技术能手和业务尖兵入党，改善全局党员队伍的年龄与知识结构。近几年，发展党员中工作在一线的新党员占70%以上。

充分发挥党建工作的“龙头”作用，带动了市房地产管理局各项工作全面上水平，也使他们在服务区域经济发展、着力改善民生方面取得了明显成效。 

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