活力之源 ——— 市建委打造党建工作亮点推进“创先争优”

本报记者 周伟 通讯员 韩冰

今年以来，市建委党委在开展党建活动中，以推动工作创新为动力，打造工作亮点，创新活动载体，创造党建品牌，全面激发了党建工作活力。通过系列党建特色活动的开展，掀起了一波又一波城市建设的热潮，勾画出一幅又一幅生动的城市美丽画卷，在创先争优活动中彰显出党建工作带来的动力与活力。

“微型党课”：创建学习型党组织

在建设海洋特色新兴城市的背景下，市建委把加快推进学习型党组织建设，作为城市建设的基础性工作和关键措施，在党员干部中全面推开。考虑到下设几十个党支部，八百余名党员分布在多个岗位，工作性质和岗位技能差异较大的实际，市建委党委在基层党组织中创新开展了“微型党课”活动。

这种“微型党课”以党支部或党小组为单位，围绕一个主题，不限时间，不限形式，不限身份，由党员联系自身实际进行深入浅出的讲述，随后听课党员谈体会，支部书记总结点评。目前，全系统各个党支部均建立起“微型党课”机制。一些单位还结合实际，不断丰富微型党课学习内容，相同性质岗位的党员还相互交流学习体会，促进了学习型党组织的创建。

多年从事党务工作的老党员刘明说：“微型党课生动、灵活、贴近实际，解决了工学矛盾，改变了过去书记一人讲、党员被动听的上课模式，主讲的是身边人，说的是身边事，道的是身边理，提高了党课教育的针对性和实效性。”

“港城建设先锋”：打造党建新品牌

开展创先争优活动是增强党组织战斗力、激发党员队伍生机活力的需要。市建委结合实际，以“科学规划、精心建设、打造最佳宜居城市”为主题，以“争做港城建设先锋”为载体，部署开展了“创先争优、争当港城建设先锋”活动，号召各级党组织和党员干部进一步增强使命意识、精品意识、服务意识、自律意识，提升把握大局、干事创业、解决问题、创新提高的能力，在打造最佳宜居城市实践中发挥先锋作用。

目前，委属各单位均结合实际，本着有利于党组织活动、有利于党员参加、有利于活动实效的原则，结合各自工作特点和党员岗位性质，分类开展了各项活动。机关党组织和党员开展了争做“港城建设服务先锋”活动，事业单位党组织和党员开展了争做“港城建设敬业先锋”活动，企业党组织和党员开展了争做“港城建设创业先锋”活动。该委还通过座谈研讨、实地查看、抽查督促等方式，了解各基层党组织开展活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题。

“先锋活动领路，百花齐放争春”。“港城建设先锋”活动正成为该委党建工作的新品牌、新亮点。全系统涌现出了“日照十大杰出青年”王志刚、赵峰，“见义勇为模范”杨军强等一大批模范党员，涌现出了市园林管理局、市环卫处、市质监站等一批先进基层党组织，“港城建设先锋”活动在提高党员发挥先锋模范作用的同时，也为基层党组织建设注入了勃勃生机和活力。

“廉政文化建设”：润泽党员心灵

廉政文化建设重在探索，贵在创新。该委积极寻找廉政文化与反腐倡廉建设的结合点，力求把廉政文化建设进行多方面结合、全方位渗透，通过建设阵地育廉、开展活动促廉、利用媒体传廉、深入读书思廉等形式，让党员干部在休闲观赏和潜移默化中受到廉政文化教育，得到启迪。

该委在市建委党建网页设立了“党风廉政建设专栏”，及时宣传党的理论、党风廉政建设工作新成就，成为廉政文化建设的网上平台；市园林管理局通过在办公场所悬挂廉政格言警句、滚动播放廉政警示标语、张贴廉政宣传画、为每台电脑设置廉政桌面和屏保等方式，将廉政文化渗透到每个细节，打造成为“廉政教育示范点”；市质监站建立了由70余廉政格言和图片组成的廉政文化长廊，以及集廉政案例讲解、廉政文化宣传、廉政心得交流于一体的廉政教育室，营造了浓厚的廉政文化氛围；市环卫处设立了图书室、廉政学习园地，使廉政文化入脑入心。这些教育基地内容丰富、各有特色，成为开展廉政教育的生动教材。

此外，该委还编印了《党风廉政建设专刊》和《管理文件汇编》书籍资料，定期为各单位提供党员电教片，发放党建文书和学习资料；组织开展了廉政知识竞赛、廉文荐读、调研征文等活动，促使党员干部在读书中提高免疫力，筑牢了防腐拒变的思想防线。

“科学管理年”：助推事业发展

“科学管理年”活动是市建委2009年创新开展的一项活动。活动开展以来，在提升队伍素质、优化管理机制、创新管理方式、提升了管理效能等方面发挥了重要作用。

在去年开展活动的基础上，今年该委又提出了“科学管理无止境”的口号，继续在全系统深入开展“科学管理年”活动：围绕强化干部职工队伍建设、提升工作执行力、提升行政服务水平、创新管理机制、加强廉政风险关节点控制管理五个方面重点，将“强化四个意识、提升四种能力”作为长期指导建设事业发展的核心精神引领各项工作；继续推行领导干部“每日晒工作”、工作月报、责任问询、责任追究、工作成效现场观摩及现场观摩打分评比等制度，营造改革创新、奋勇争先的良好氛围；将绩效考核与单位、个人评先树优、奖惩等直接挂钩，增强工作的目标性、计划性和执行力；坚持“预防为主、惩防结合”的原则，开展“廉政风险关节点控制管理”专项活动，梳理所有工作流程中的关节点，进一步完善监督制约机制，从源头上预防腐败问题的发生。

为确保活动实效性，该委还采取定期现场观摩、分类实施考核等方式，并通过组织研讨会、经验交流会、报告会等多种形式进行学习交流，力求建立更加科学合理、规范高效的党建工作体系，推动建设事业又好又快发展。 

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