本报记者 刘家富
人才资源是第一资源,人才资本是第一资本。
今年以来,市科协自觉把科协人才工作融入全市人才工作全局,年初就专门制定了《日照市科协2010年人才工作要点》,努力开辟人才工作新领域,创新育才、引才、荐才、用才和服务人才工作。
市科协主席徐立永告诉记者:“科协作为科技工作者的群众组织,作为党和政府联系科技工作者的桥梁纽带,在发现人才、培养人才、举荐人才,推动用好用活人才方面具有不可替代的独特优势,更有责无旁贷的责任。”
加强科技交流与合作平台建设,促进人才发展成长
去年“山东日照首届蓝色产业科技论坛”的成功举办,为进一步健全完善这一常设科技交流平台奠定了基础。为办好第二届论坛,市科协立足围绕发展战略性新兴产业,提前介入,着力组织好系列高端、前沿、跨学科学术交流活动筹备活动。
搭建好科技团体课题研讨和学术活动平台,市科协组织所属学会围绕转方式、调结构、建设海洋特色新兴城市开展多层次、多学科、综合性课题研讨和技术攻关活动,重点督导市级学术活动10项,组织开展优秀学术论文、第五届青年科技奖、淮海科技奖评选推荐工作,激发科技人才的创新活力。
集聚市内外科技社团人才资源,发展壮大科技工作者队伍
市科协按照柔性人才工作思路,把引进智力作为弥补日照市高层次人才不足的重要途径,重点建设好“院士专家服务中心”,建立院士专家信息库和“院士专家工作站”等。
积极促进产业技术创新联盟形成,帮助企业加强与高等院校、科研院所、科技团体的合作;推荐学会、协会等社团组织成为上级科技社团会员单位。同时,加强青少年科技工作建设,培养科技后备人才。
大力发展农村专业技术协会,积极培养农村实用人才
围绕日照市农村优势产业和优势产品,市科协着力发展了一批各具特色的农村专业技术协会,重点扶持一批具有龙头带动作用的农村专业技术协会,评选表彰一批农业科技带头人,促进农村专业技术人才的成长。
依托基层科协组织网络、科普示范基地和农村专业技术协会,积极开展新型农民科技培训,培养一批农业“土秀才”、“土专家”和科技致富带头人。目前,已与市农业学校合作,组建科普惠农服务团,活跃在乡间田头,建立农村实用人才培训基地。
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