“四位一体”促规范化管理

本报讯（通讯员 沈扬）

日照经济开发区法院结合“作风建设暨工作落实年”活动的开展，围绕“抓规范、树形象，上水平、创一流”目标，推行四项机制，抓好监督落实，有力地促进了司法管理制度的精细化、规范化。

该院以立案庭为主体，健全审判流程管理机制。规范立案程序，明确案件归口审理的范围；进入审判程序后，对案件流程加强管理，保证程序公正，并对案件审限进行全程跟踪。

以审监庭为主体，健全案件评查机制。对每月审结的各类案件进行检查，填写登记表，对于确定有问题的，定期进行通报，提高案件质量。

以监察室为主体，健全廉政教育惩处机制。建立干警廉政档案，人手一张“五个严禁”警示卡，做到警钟长鸣；通过加强车辆和考勤管理、家庭助廉座谈、法官与律师发起倡议等方式，切实构筑起拒腐防变的防线。

以政工科为主体，健全量化考核机制。完善《岗位目标责任制考核办法》，根据工作人员的岗位、职责、质量要求，对各项指标进行量化，以考核法官和其他工作人员的业绩，激发工作动力。 

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