推行绩效考核 规范税收管理

本报讯（通讯员 姜萍）为切实提高工作效能，进一步优化人力资源配置，开发区地税局全面实施绩效考核办法。根据市局对今年地税工作的安排部署，制定出台了《日照市地税局开发区分局2010年规范活动考核办法》，做出了考核的“标尺”，使每月考评有据可依。

绩效考核办法的推行不仅激发了干部职工工作的主动性，增强了责任意识，扭转了过去“抓一抓，动一动，不抓不动”的状况；也促进了广大税务干部遵守制度、履行职责、规范行为的自觉性，税收执法水平征管质量得以提升。

同时，通过绩效考核办法的激励，各单位创新服务手段的积极性大幅度提高。税收执法进一步规范，工作质量不断提高，解决了以前纳税人“门难进、脸难看、事难办”的问题，有效促进了和谐征纳关系。 

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