东港：送岗春风拂面来

本报通讯员 田玉婷 于丽丽

4月1日，东港区人力资源市场大厅内人潮涌动，热闹非凡。由东港区劳动和社会保障局举办的2010年春季专场招聘会吸引了来自全市各地的数千名求职者。与此同时，东港区职介部门也为求职者带来了免费技能培训、用工企业的就业信息，以及数千份宣传资料。本次招聘活动共组织了 55个用工单位，提供了1500个岗位，涉及加工制造、酒店服务、食品纺织等多个领域工种，其中以招聘一线操作工居多。

年轻面孔占据“半壁江山”

当天，东港区职教中心的学生怡然早早地就来到了招聘会现场，了解就业信息，填写就业意向书。他告诉笔者，自己今年6月份就要毕业了，期望自己能在家门口找到一份合适的工作，“我学的是机建专业，适合的岗位不少，先转转看看，选个最适合自己的岗位。我们学校的应届毕业生很多，希望劳动局多开展这样的活动，给我们创造更多的机会，最好是组织多个用工单位到学校去搞个专场招聘会。”笔者在现场看到，年轻的面孔占据了招聘会的“半壁江山”，有的求职者说：“趁着年轻，多学点，多干点，攒足了钱，自己开家小公司当老板。”

“4050”年龄段求职难

日照街道星明社区的曹女士，当天一大早就来到招聘会现场。虽然已年过四旬，但她仍想找一份合适自己的工作，同时给刚大学毕业的儿子看看有没有合适的岗位。“招聘会真不错，工种也多，就是适合像我们这样年龄较大的人的工种不多。”子女都大了，如今赋闲在家的曹大姐也闲不住，想找一份工作干干，她希望今后像这样的招聘会能多举办点，适当地提供一些适合像他们这个年龄段的工作。笔者看到，在现场，像曹大姐这样年龄偏大而且技能比较单一的求职者，今天的求职结果并不是很令他们满意。

熟练工成为追捧的“明星”

“只要能直接上手的熟练工，工资待遇问题可以面议！”在招聘会现场，某食品公司负责人告诉记者，他们企业在金融危机后已转危为安，如今，他们期望抓住机遇扩大生产，此次来招聘会，一次性就拿出了数10个岗位。“现在招一个熟练工太难，实在不行就提高工资待遇。”

笔者了解到，此次招聘会对人员的技术要求都发生了变化，他们不再像往常那样招聘粗壮劳动力，而是偏向有知识有技能的农民工。据一家企业负责人介绍，年后多是企业开足马力开始扩大生产的时候，招聘熟练工能节省培训的时间，打效率战，能让企业提前占领市场先机。

招聘会当天吸引千余人

与往次专场招聘会相比，今年春季专场招聘会规模相对较大，招聘岗位较多，且招聘工种相对齐全，多以技术含量要求较高的熟练工为主，工资福利待遇也普遍有所提高。据统计，招聘会当天共吸引千余人参加，达成就业意向265人。 

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