市建委扎实开展科学管理年活动

本报讯（通讯员 王延华）日前，市住房城乡规划建设委召开全系统领导干部会议，在全系统部署深入开展“科学管理年”活动，这是市建委系统继去年开展“科学管理年”活动后，落实科学发展观的又一举措。为巩固和深化活动成果，市住房城乡规划建设委要求全市建设系统干部职工进一步解放思想，积极探索，大胆创新，全面推进建设管理工作改革创新与科学发展。

据了解，在今年深入开展“科学管理年”活动中，市住房城乡规划建设委要求全系统各单位和机关职能科室突出“五个方面”的活动重点，在去年取得活动成效的基础上，大胆实践，积极探索，进一步提升队伍素质，创新管理机制和管理措施，丰富科学管理内涵，使机制更加合理、管理更加科学、工作更加规范、服务更加优质，全力保障日照市海洋特色新兴城市建设。

强化干部职工队伍建设。“强化四个意识、提升四种能力”目前已成为长期指导建设事业发展的核心精神和广大干部职工坚定推动建设事业又好又快发展的信念。在这一精神理念引领下，建设系统干部职工树立起科学务实的工作理念，培养出积极端正的工作态度，自身工作能力和队伍整体素质得到全面提升。该委要求建立健全科学有效的干部考核评价体系，继续推行领导干部“每日晒工作”、工作月报、责任问询、责任追究、工作成效现场观摩及现场观摩打分评比等制度，在全系统营造改革创新、奋勇争先的良好氛围，推动各项工作科学发展、创新发展。

提升工作执行力。《市建委深入开展“科学管理年”活动实施方案》要求，健全完善更加公平合理、客观公正的绩效考核体系，做到“四明确、一量化”，让每一名干部职工都能做到明确任务、责任、任务完成时限、落实措施等内容，对具体工作任务进行量化考核，强化考核结果运用，将绩效考核与单位、个人评先树优、奖惩等直接挂钩，进一步调动干部职工的积极性和主动性，增强工作的目标性、计划性和执行力，确保市委、市政府和建委党委部署的各项任务落到实处，按时保质保量完成。

提升行政服务水平。在深入开展科学管理年活动中，具有行政审批职能的单位(科室)将按照市第五次行政审批制度改革的要求，计划进一步压缩环节、简化条件、转变方式、优化流程，全面提高行政审批效能。同时，社会服务类单位将进一步完善服务承诺制、首问负责制、限时办结制、失职追究制等服务制度，建立便民高效的服务工作流程，进一步提高服务质量。

创新管理机制。健全完善各项管理规章制度，使制度覆盖到工作的各个领域和全过程，实现管理工作的规范化、制度化。突出内部精细化管理重点，在办公耗材、车辆管理等方面加强研究探索，本着“高效、低耗”的原则，重点研究重复利用和降低成本的问题，达到“规范管理、节约能源、降低开支、提高效率”的目的。强化工程建设和市政养护科学管理，工程管理单位树立“科学施工、精益求精”的管理理念，对涉及工程的各个环节、各种因素实施全过程、无缝隙管理，努力提升工程质量，打造精品工程；园林绿化、环境卫生、排水管理等市政养护单位，创新精细化养护管理措施，加大检查考核和监督管理力度，实行绩效挂钩，提高养护管理标准和管理水平。进一步加强建筑业、房地产业和勘察设计、工程监理、招标代理等行业以及燃气、供热、供水等市政公用事业管理，变“被动接收”为“主动介入”，研究制定针对性强、行之有效的管理措施，创新管理机制，完善诚信体系，推动行业规范、有序、健康发展，全面提升行业整体素质和社会服务水平。鼓励以生产经营为主的单位，结合岗位设置工作，坚持“因事设岗、以岗定人、以岗定薪”，积极探索建立自主灵活、形式多样、公平合理的薪酬分配机制。

加强廉政风险关节点控制管理。坚持“预防为主、惩防结合”的原则，开展“廉政风险关节点控制管理”专项活动，梳理所有工作流程中的关节点，突出规划管理、房地产开发、工程承发包、资质审批、资格认证、质量安全监督、行政许可、物资采购等关键部位和环节，进一步完善监督制约机制，从源头上预防腐败问题的发生。坚持试点先行、以点带面，上半年完成市招标办、园林局、质监站等3个单位的试点工作，下半年在全系统全面展开。

为加强经验交流，实现市建委各单位科室共同提高，市建委科学管理活动将采取定期现场观摩、分类实施考核等方式进行，并通过组织研讨会、经验交流会、报告会等多种形式进行学习交流和推广，力求建立更加科学合理、规范高效的工作体系，推动建设事业又好又快发展。 

新闻推荐

市青年志愿者协会更名为市志愿者协会 注册志愿者11.2万名

本报讯（记者 陈蕾）4月15日，日照市志愿者协会第二次代表大会在市会展中心召开。在本次大会上，日照市青年志愿者协会正式更名为日照市志愿者协会，并选举产生了新一届理事会。市委常委、宣传部长毛继春出...

日照新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离日照再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。