日照市2009年度劳动保障年检全面展开

本报讯（通讯员 徐雪 宋康）为深入贯彻科学发展观，积极构建和发展稳定和谐的劳动关系，根据《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规规定，市人力资源和社会保障局自3月16日至6月30日在全市范围内开展2009年度劳动保障监督审查与社会保险稽查工作。

据悉，这次年检与社会保险稽查的内容，包括用人单位和职业介绍机构、职业技能培训机构2009年度遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，重点是遵守劳动合同、社会保险、工资支付、职业介绍、职业技能培训等规定的情况及用人单位办理社会保险登记、申报并代扣代缴社会保险费的情况，以及职工人数、工资基数、缴费能力、缴费费率等。

这次年检与稽查由各级劳动保障监察机构统一组织实施，采取书面审查与实地检查相结合的办法，从3月16日开始至6月30日结束，共分为三个阶段：各级人力资源和社会保障部门（劳动保障部门）进行安排部署，各用人单位到有管辖权的劳动保障监察机构领取《通知》及《日照市2009年度劳动保障年检(社保稽查)通知书》，登陆日照市人力资源和社会保障网（网址：http：//www.rzrsrc.com/）下载《日照市2009年度劳动保障年检(社保稽查)审查表》《职工名册》《法人证明书》《委托书》等年检稽查资料；各相关单位要将本单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况与《日照市2009年度劳动保障年检(社保稽查)审查表》所列内容进行对照自查，主动纠正存在的问题；最后，各参检单位将《日照市2009年度劳动保障年检（社保稽查）审查表》《职工名册》与需提供的原始资料，按规定时间报送有管辖权的劳动保障监察机构，依法接受检查。参检单位报检时，需同时提供本单位《法人证明书》和《委托书》。此次劳动保障年检与稽查的情况，仍将作为评价用人单位2009年度诚信等级的重要依据。

根据一体化工作要求，市人力资源社会保障部门在进行劳动保障年检与社保稽查的同时，由社会保险经办机构同步审核各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等参保单位申报的2010年度社会保险缴费基数，并按规定缴纳各项社会保险费。否则，社会保险经办机构暂停办理申报缴费业务。

对不按人力资源社会保障部门要求报送的年检稽查书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，依据《劳动保障监察条例》规定，由人力资源社会保障（劳动保障）行政部门视情节依法处以2000元以上或20000元以下的罚款。 

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