本报记者 李敏
全市首家成功实施村级股份制改造;拥有5亿元固定资产、居民人均纯收入达11000多元;被省、市、区评为“文明样板社区”、“先进文化社区”……
在日照,说起集体经济年收入近7亿元的中盛社区,常听到这样的感叹:“不简单,一个石臼九村发展到了下辖10多家企业的集团公司,村民成了居民、居民成了股东。”
掀开中盛社区光辉的一页,应该先从“当家人”张健说起。
2002年,33岁的张健出任中盛社区党委书记,成为全市沿海村居中最年轻的掌舵者。
上任后,面对激烈的市场竞争,他与村委一班人果断进行公司体制改革:收回所属分公司的管理权,打破“家庭式”管理体制,对所有分公司实行“四统一分”管理……经过一系列公司改革,中盛实业总公司经济效益稳步攀升,综合实力不断增强。2004年,实现各业总收入26557万元,居民人均纯收入达到5378元,集体资产超过了3亿元。
2004年,中盛社区在全市2700多个村居中首家成功实施村级股份制改造。将社区集体资产进行评估后,按绩优股、公益股和风险股三项进行量化分配,社区所属企业每年所得利润以绩优股形式分红给居民。同时,对居民建立了社会保障机制,实施重病灾户每人一次性补助3000元、老年人退休补贴每人每月额外补贴130元。
2006年,成功进行股份制改造后的中盛社区,成立日照中盛集团有限公司,确立集团重点发展的四大产业:制造业、物流业、海陆工程与房地产业、租赁服务业。
让中盛社区的居民高兴的事情一件接一件:为让社区居民过上与城里人一样的生活,配合城中村改造工程,逐步在全居实施旧城改造,在海滨二路南段兴建了中盛小区,安置小区居民560户。为减轻群众负担,社区拿出部分公共积累,对旧城改造的拆迁户进行补贴,保证他们能顺利住进楼房;对不愿住楼的老年人,划定老年人生活区,安排老年人居住,得到了全体居民的一致赞同。2008年,中盛社区提出建设“绿色、文明、文化、平安、和谐”小区的目标,加快推进中盛小区的硬化、绿化、美化,健全完善小区内的水、电、通讯、电视等现代化的小区配套设施;同时,将公司资产的10%作为公益资产由公司持有,用于居民退休工资(老年费)和发展公益、福利事业及社区服务经费,每年对全体居民的水、电、气等进行补贴。
2008年,张健当选省十一届人大代表,他知道自己肩上的责任有多重。经过一年的调查研究,面对国际金融危机对我国实体经济造成的不利影响,2009年2月,张健在参加省十一届人大二次会议上,向大会提交了“尽快落实对中小企业的扶持政策”、“关于加大力度,促进日照等新兴城市发展”的建议,受到省政府及相关部门的高度重视。
如今的中盛社区呈现出少有所教、青有所用、中有所为、老有所乐的和谐局面,而张健思考的更多、想的更远:如何让社区实现更好更快发展,让居民的生活再上新台阶……
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