日照市总工会发放福利出新招 普惠职工办好做实

本报通讯员 钱彩云

“公司又用齐鲁工惠APP给我们发福利了！”中秋节前，在日照市金马集团工作的安涛使用齐鲁工惠APP兑换了中秋节福利，“这次中秋福利的发放，除了利用齐鲁工惠这个平台增加福利发放透明度，发放的中秋福利都是职工日常生活中用得着的油、米、奶等实惠物品。”安涛边说边抱着发放的福利高兴地回家了。

为真正把普惠职工的好事办好、实事做实，进一步提高工会组织的社会认可度和职工满意度，2019年以来，日照市总工会树立“互联网+工会工作”思维，借鉴线上服务职工的成功经验，依托齐鲁工惠APP，大胆改革工会福利发放流程，探索出了“党政放心、工会省心、职工顺心”的发放工会福利和生日蛋糕的新模式。

依托齐鲁工惠APP发放工会福利和生日蛋糕，首先要保证线上线下工会会员数据一致。为此，日照市总工会深入基层开展6次专题调研，召开 4次研讨会，分析存在问题，研究解决办法，并在岚山圣谷山茶场工会先行试点。为破解难题，扫除障碍，采取工会与劳资部门定期核对、工会小组随时上报的办法，确保调离、退休、离岗人员及时转会，新进厂职工及时入会并进行APP实名注册认证。对临时无法在现有手机上进行APP实名注册认证的，提出了由工会会员配偶、子女或班组长代为注册认证的解决办法，确保基层工会APP注册认证率100%。

2020年3月，为应对疫情、提振经济、刺激消费，日照市总工会主动联合日照市直机关党工委，向全市党政机关、事业单位发出倡议，鼓励基层工会在不违反工会福利发放政策的前提下，开展“五一福利大派送”活动，依托齐鲁工惠APP提前发放工会福利。为克服人员情况复杂、福利品种不一、发放数量不等等困难，方便全面试点，提出了工会福利价值不低于100元的较低发放限额，提高了可操作性。日照市总工会还抓住机遇，把“工会助力消费”列入全市促消费八大专项行动，明确要求基层工会依托齐鲁工惠APP提前发放工会福利，并把依托齐鲁工惠APP发放工会福利纳入了全市工会工作高质量发展综合评价重要内容。

为突出重点，日照市总工会明确，不改革工会福利采购环节，只规范工会福利发放过程，从而避免了牵扯过多矛盾，减轻了推行工作阻力。同时，广泛宣传依托齐鲁工惠APP发放工会福利的意义和好处，争取党政领导、工会干部、职工群众和采购商家的理解、支持与配合。先后召开了20多次座谈会，走访60多家基层工会和商家，进行了面对面的宣传和解疑释惑。会同日照市创城办等部门，开展了30多轮有奖学习竞答活动；每月组织工会会员报名抽取300个生日蛋糕，在线上开展惠工领券、抢券等普惠活动364次，涉及职工吃住游购娱学等各个方面。各改革试点单位还组织了依托齐鲁工惠APP发雨伞、领清凉包、抢电影票等普惠职工体验活动。

截至2020年10月，日照市直、东港区、岚山区已全面推行实施齐鲁工惠APP，莒县、五莲县正试点、推广；齐鲁工惠APP入驻工会福利供货商家已达230家，上线工会福利发放活动106个，带动3600余人进行实名注册认证，带动8233名会员办理转会，吸引33376名职工申请入会。年末，日照市预计会有500个基层工会依托齐鲁工惠APP发放工会福利和生日蛋糕，参与线上领券、线下扫码领取福利的职工将超过5万人。

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