农村大众报莒县讯(通讯员辛有东刘江雪)“天气变冷了,我们正在加班加点尽快推进工作,力争在供暖期正式到来之前为这一批群众分上楼!”11月1日,在莒县城阳街道岳家村社区第十九届“公心文化节”上,接受群众现场质询时,负责棚改工作的岳家村社区党委副书记张开平郑重回答。
历经19年,党员干部现场述职、社区群众现场质询、工作成绩现场评议,已经成为现如今“公心文化节”的必备部分,而这次,莒县更是把会场搬到了现场,集体观摩“公心文化节”,动员全县各级各部门党员领导干部、广大农村党员干部,自觉向先进看齐,向典型对标。
作为县城驻地的城阳街道,“公心精神”带来的变化显而易见:在推动棚户区建设、开启“两岸型经济”、打造莒国古城项目等工作中,他们坚持以人民为中心,每家每户脚步走到、每次声音送到、每处细节考虑到,用一把把新房钥匙串起老百姓的“获得感”,用一幢幢高楼矗立起楼宇经济的“新风向”,让“核心区”“集聚区”支撑起文旅融合、资源融合的新格局。
正如该社区党委书记、居委会主任,岳家村党支部书记许传江所说:“实现乡村振兴,公心是一把金钥匙。”在“内在裂变”的同时,“公心精神”外延的不断丰富和扩展,也同样影响着整个莒县的基层党员干部和基层组织建设:在全县1190个村党支部深化“6+X”模式的“议事·学习日”制度,并配合设立公心讲堂等,把知情权和决策权充分交还给村民,打造农村党员群众接受教育和学习的主要课堂、村民民主议事平台和县乡部署落实工作的重要载体;刀刃向内求创新啃“硬骨头”,全县20个乡镇、街道深入进行农村“三资”暨不规范合同清理、宅基地及空闲地整治、扫黑除恶专项斗争、社会矛盾纠纷排查调处、社会抚养费清理等突出问题,一批软弱涣散基层党组织得到有效转化,发展壮大了村级集体经济,拓展了镇村发展空间;面向社区、村干部开展周期为每半年一次的“公心体检”,就述职评议、日常考察、工作考核及个别访谈等六项内容精准“把脉”测评,量身制定了《农村干部行为规范》等管理办法,对工作不力、成效不明显的社区、村班子进行督促,将确实不合适的社区、村干部及时清出干部队伍……
这“一揽子”从初心出发、用公心答卷的办法,使党员干部从最初的不会干、不敢干,到后来越干越会干、越干越想干,群众从最初不信任、不支持,到后来的纷纷点赞喝彩,干部的威信树起来了,党组织的政治功能和组织力明显提升。“近年来,全县各级围绕加强和创新乡村治理,推动乡村振兴,进行了许多有益探索,创造了很多好经验,岳家村举办‘公心节’的做法,就是其中的典型代表。”莒县县委书记孟青表示,弘扬新时代“公心精神”,是“不忘初心、牢记使命”主题教育的生动实践,要以滴水穿石、久久为功的坚持和执着,立足新时代、把握新形势、适应新变化,不断赋予新内涵、引领新实践、取得新成效。
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