寨里河镇党建引领促创新

本报讯（记者 管玉杰 通讯员 朱士祥）先后招引5000万元以上的项目5个，1—11月份完成地方财政收入1887.3万元，同比增长31.4%。今年以来，莒县寨里河镇坚持以党建为引领，创新工作思路，着眼制度规范、公开透明、加压驱动，探索构建了创新工作体系，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，激发了党员干部奋勇争先的内在压力和内生动力，推动了全镇经济社会发展。

针对工作压力层层递减等原因，该镇坚持问题导向，本着科学规范、务实管用的原则，对各项工作进行细化梳理，完善规章制度，制定出台了《寨里河镇工作规程》，分工作制度、工作流程和财务管理3个方面、34项制度，绘制“事项清单”，细化主要环节、办理程序，厘清重大事务和涉及群众利益的具体事项，重点抓好申请、批复、实施、检查、验收、审批等关键环节的监督检查。

同时，该镇专门成立招投标办公室和农村产权交易中心，凡3万元以上的工程项目，由镇招投标办公室按照《寨里河镇工程(项目)招投标实施办法》进行招标，全程跟踪审计，严把工程质量，减少工程资金投入。对农村土地、资产、资源等各类产权，全部纳入农村集体产权交易中心，按照《寨里河镇农村产权交易实施办法》进行公开竞拍，确保集体资产保值升值。

通过公开招标、竞拍，群众关注的工程项目全部晒在群众监督的目光之下，每个环节、每个步骤都全程监控，凡有疑义的，均可调取查阅，既让基层干部“闪了身”、清清白白，又让农民群众“放了心”、明明白白，促进了农村社会稳定。今年，该镇共招投标项目82个、交易36项，节约资金200余万元，增加集体收入120余万元，涉及农村工程项目的实现了“零信访”。

此外，根据年初制定的全镇工作目标综合考核办法，年底进行严格考核，考核成绩同村干部工资挂钩，考核前6名的支部书记补贴上浮10%，后6名的支部书记补贴下浮10%。对战斗力不强、工作推进不力的，实行支部书记动态调整，取消当年度评先树优资格，所在村暂缓或不再安排项目，仅今年就调整支部书记4名；对考核成绩优秀、工作成效明显的村，在发展入党积极分子、涉农项目等方面优先安排，在全镇大会上进行大张旗鼓地表彰。

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