本报10月29日讯(记者徐艳通讯员郑军)莒县招贤镇结合农村卫生工作实际,积极创新家庭医生签约模式,家庭医生签约服务工作成效显著。截至2018年10月,全镇65岁以上老年人签约率为53.46%,其中计生特殊家庭签约率为93.75%、残疾人口签约率为70.1%、贫困人口签约率为69.81%。
家庭医生签约服务与开展基本公共卫生服务相结合,实现两项工作“双促进”。莒县招贤镇成立家庭医生服务团队,深入各村进行调查研究,摸清签约对象信息,利用下乡健康查体建档时机,直接在现场与查体群众签订《家庭医生签约服务书》,其中对残疾、贫困及计生特殊家庭三类人群做到应签尽签,尽可能保障现场参加查体的65岁以上老年人全面签约,从而大大提高了签约率。
加强考核奖惩,实现签约医务人员“我要干”。为做到“签约一人、履约一人”,该镇严把质量关,科学制定考核方案,除对工作量、签约率考核外,同时增设100分的质量指标,重点考核签约的真实性,防止出现重数量、轻质量的数据造假问题,对考核得分在90分以上而又无虚假信息的工作人员,工资待遇全额发放;对出现问题的按比例扣发工资,充分调动工作人员的积极性。为保证考核结果的真实,聘请由签约居民代表组成的社会组织“第三方”参加考核,防止出现“人情分”“面子分”。
政府投入专项扶持资金,为签约群众送去“大红包”。招贤镇先后印发了《招贤镇卫生计生工作“百日攻坚”行动实施方案》《招贤镇加快推进家庭医生签约服务工作的实施方案》,并拨付20万元专项资金用于签约对象的奖励,规定:凡本镇65岁以上签约的老年人,在镇卫生院住院时除去医保报销外,自负部分再次减免200元,为签约对象送去“大红包”。
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