莒县法院“全员案件大评查”力促问题彻查彻改

本报莒县讯（通讯员 张玉刚）6月9日至10日，莒县法院组织开展“全员案件大评查”活动，95名员额法官、业务庭法官助理和书记员，按照职责分工，轮流从84个案件卷宗中“查问题、找不足、比差距”。

以往的年度例行评查，大都局限在少数专、兼职评查员范围中，致使大部分办案人员不能身临其境、体会不到切肤之痛，为此，莒县法院这次全员评查将每名干警都摆进去，通过查、找、比让每名干警找到自己的问题，看到与先进的差距，达到红脸、出汗，彻底整改的目的。

评查活动实行流水作业，采用重复评、交叉评、重点查结合的方式。该法院审管办按照办案权责性质，为员额法官和法官助理抽取了50个案件卷宗共同评查，先由员额法官重点对裁判内容、裁判文书写作展开评查，然后再由法官助理重点就办案规范性进行评查，每名员额法官和法官助理将50个卷宗基本均过评一遍。书记员则就抽取的34个案件卷宗中庭审笔录、装订顺序等内容展开评查，每名书记员将34个卷宗均评查一遍。参评干警按照卷宗规范标准，从标点符号到裁判文书说理，从送达程序到装订顺序等，都一丝不苟，严肃认真展开评查。各小组组织开展“找问题大比赛”活动，看谁找的问题多、找的到位、找的准确，以“鸡蛋里挑骨头”的劲头，将案件查深、查透，对有争议的问题在小组内讨论确定，并将评查出的问题详细记录，归类汇总。

“地毯式”评查，让案件中的诸多“小瑕疵”无处遁形。共评查出“送达回证签名不规范”“卷宗装订顺序错误”“裁判文书不规范”等5大类、30余项大小共性、个性问题。参评员额法官、法官助理和书记员内心受到深刻触动，反观自己的办案行为，不自觉地红脸、出汗，在思想上真切地敲响了质量警钟，增强了精品意识。

评查结束后，该法院对所有评查出的问题进行汇总整理，撰写详细的分析报告，通过全院干警大会、展板、内网等形式进行公开展示，让全院干警全方位了解案件质量存在的共性、个性问题，并将结果作为评选“精品案件、最差案件”的依据，与年终绩效考核挂钩。

同时，坚持问题导向，部署开展为期一个月的大整改活动，有的放矢地制定整改措施，建立整改台账，限时整改到位，坚决杜绝以后再犯同样错误。同时跟踪督导，严格落实追责问责，确保整改实效，推动全院案件质量大幅提升，努力实现建设精英团队、精品案件、精彩文书“三精”目标。

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