“小班额”增强教育培训实用性

本报莒县讯（通讯员 吴洪波）莒县国税部门创新“小班额”学习培训模式，根据不同岗位和专业的培训需求，有针对性地组织对各岗位人员进行分批次、小规模的专项知识培训，增强教育培训的实用性。

该部门通过联系协调抓统筹，在对培训需求进行汇总、分析的基础上，结合岗位特点、工作实际对参训人员和时间进行灵活安排，既通过采取“化整为零”的方式根据培训单位已有的课程安排进行“插班”培训，又“化零为整”与有培训意向的周边兄弟单位联合开展培训，此外借助社会培训机构对摄影等个别岗位需求进行专门培训，确保各期培训不影响单位正常工作秩序。

同时，该部门通过个性点餐降成本，结合“小班额”培训模式参训人数不设限的特点，建立税务干部培训“个性化点餐制”，由税务干部根据工作特点自助选取培训内容和培训时间段，确保培训精简高效、有的放矢，节省时间成本。该部门还结合“小班额”培训的岗位特色，分岗位建立县局培训课件资料库和师资人才库，将参训人员纳入县局师资团队，利用周五学习日、青年干部夜校等时机向干部职工传授学习心得、培训经验，对“小班额”培训成果进行“深加工”，实现培训成效的最优化。 

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