莒县勇趟改革深水提升县域发展活力

本报莒县讯（通讯员 辛有东 吕凤臣）近日，在全市政务热线集中整合工作暨新平台启动会议上，日照市政务服务中心为莒县政务服务中心颁发了2016年“人民网网民留言办理工作十周年贡献奖”奖牌。

莒县政务服务中心为何能获此殊荣？原来，这得益于莒县开启的“互联网+政务服务”行政审批体制改革。

今年，莒县将继续深化推行“互联网+政务服务”模式，建设完成集行政权力运行、政务公开、公共服务、法制监督、效能监察等功能于一体的县级网上政务服务平台，建立全县统一的政务服务事项数据库，完善县级网上行政审批大厅，形成以行政审批事项目录清单、行政权力清单、政府责任清单、市场准入负面清单“四个清单”为主要内容的行政权力网络运行体系。据统计，目前，莒县已在省政务服务平台办结行政审批事项1041件，按时办结率达100%。

行政许可事项全程网办，开启行政审批“淘宝”新模式只是今年莒县全面深化改革的冰山一隅，今年，莒县还将坚持自我革命、破字当头，立足全县“一盘棋”大局，大力开展“三项整治行动”，抓好“八项改革措施”，统筹发力，勇趟改革深水。

开展“三项整治行动”。开展基层组织建设、信访稳定、软环境专项整治行动。全面落实从严治党主体责任和具体责任，深化“书记抓、抓书记”机制，按照“抓两头带中间”的原则，年内打造100个“红旗村”，整顿转化100个“后进村”。高度重视初信初访，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。严格落实包案责任制，着力化解一批信访积案和信访突出问题。持续刮起“效能风暴”，着力解决“吃拿卡要”、“中梗阻”和不敢当不作为、不落实慢落实等突出问题，严肃查处恶意造谣诬告干部的行为。

抓好“八项改革措施”，以改革创新增添县域发展活力。深化用人机制改革，树立正确用人导向，坚持以岗选人、人岗相适、动态管理，形成干部管理使用“一池活水”；深化教育体制改革，落实校长职级制和教师聘用制，健全教师考核激励机制、教师调配机制和乡镇教育管理体制改革；深化督查机制改革，整合督查资源，健全督查、问责、结果运用“三项机制”；完善权力运行制约和监督机制，健全改进作风长效机制，深化作风效能机制改革；深化“放管服”改革，完善行政权力清单管理制度，大力推行“串改并”“互联网+政务服务”“跨部门审批、模块化审批”改革，完善“六证合一”“一照一码”企业登记制度，对行政审批制度进行改革；深化招商引资机制改革，通过组建招商引资决策小组，建立快速决策机制，促进招引项目快决策、快拍板、快签约；深化人才体制改革，大胆探索人才引进、培养、使用的办法措施，构建人才脱颖而出的体制机制等。

勇趟改革深水，带来的是县域发展活力显著提升。据统计，今年来，莒县新洽谈招引项目33个，其中过5亿元项目7个，过10亿元项目4个。3月8日，在莒县经济开发区举行了重点工业项目集中签约暨开工仪式，对一季度招引成果进行了集中检验。确定的总投资797.47亿元的100项重点工程项目，全部进展顺利，积极推进。 

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