站位高远抓改革谋创新 ——四论大兴“五种风气”促落实

莒宣平

“改革是攻坚破难的‘金钥匙\’，创新是推动事业发展的源动力。”莒县县委书记孟青在县委十三届九次全体会议上强调，要大兴改革创新之风，坚持把改革创新作为推动工作的重要手段，坚持把改革创新作为破解难题的法宝，通过改革打开缺口、冲破障碍、释放潜力，最大限度激发发展活力。

没有改革创新，就没有发展的活力与动力，就难以取得突破性的发展。实现莒县后发赶超跨越发展，必须大兴改革创新之风，在实践中不断推进改革创新。莒县“一强三名”发展蓝图催人奋进，改革创新的实践命题，正等待着全县党员干部铿锵有力的回答。

大兴改革创新之风，要敢于突破。改革创新要聚焦难点抓突破，敢于走前人未走的路，敢于做“第一个吃螃蟹的人”，敢于突破发展障碍，解决发展难题。要学会用市场化手段来推动发展，特别是运用“PPP模式”“产业引导基金”“股权引导基金”等方式，大力发展战略性新兴产业、推进企业股改上市。要学会运用市场化的思维开展城市建设等工作，搞好重大基础设施、重点工程项目、招商引资、城市发展等各项事业，激发各领域各行业的内生动力和活力，在打造“一强三名”的宏伟蓝图中书写新的篇章。

大兴改革创新之风，要立足实践。改革创新要围绕中心抓重点，深处着力。改革是祛病根、激活力的利器。推动莒县发展，出路在改革，动力在改革，成败也在改革。要从县情实际出发，唱响改革主旋律，哪里体制不顺、机制不活，就向哪里动刀子，让经济社会发展始终充满生机和活力。当前，要抓好投融资机制改革，加快推进综合执法、教育卫生、行政审批等各项改革，进一步激发全县上下改革创新的动力、活力，鼓励各级各部门向改革要出路、要红利、要生产力，出亮点、出精品。

大兴改革创新之风，要勇于担当。发展蓝图已然绘就，改革目标更加明确，要矢志不渝地提高改革行动能力，把发展理念变成现实图景。改革创新难免会有失误、有失败。失败是成功之母，我们不能因为一次两次的失败，就停止了改革创新的步伐。要用包容的心态对待创新型干部，对待改革创新中的失误，鼓励各级干部敢于改革、大胆创新。

改革未有穷期，创新正当其时。大兴改革创新之风，要以更高的站位、更开放的谋略推动改革，以创新的姿态抓住发展机遇，解放思想、进位争先、敢于担当，始终保持不畏难、不懈怠、不退缩的劲头，始终保持敢想、敢闯、敢干、不服输的进取精神，敢于扭住突出难题抓突破、抓落实，善于找准关键环节开拓创新、攻坚克难，不断激发改革创新的内生动力，为打造“一强三名”建设富强美丽幸福新莒县注入源源不断的发展活力。 

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