加强计生队伍建设

本报莒县讯（通讯员 张同亮）店子集镇以抓基层工作机制入手，着力加强镇村两级计生队伍建设，为全镇人口和计生工作的稳步发展提供了坚实的组织保障。

该镇今年从全社会招聘了3名医学专业毕业生充实到镇服务站，使人员配备全部达到上级标准，从镇政府选拔2名研究生到镇计生委工作，对村级计生专职主任，一并公开考聘，将考聘条件、标准、程序和结果全部在各村公开，并通过笔试、面试、民主评议、公示，最后聘任，实行乡聘、村用、县备案管理机制，统筹发放工资，调动了工作的积极性和主动性。二是对新招聘人员进行岗前培训，考试合格后方可上岗，提高人员素质，增强服务意识。三是实行岗位目标管理责任制，把全年各项工作量化细化、严格奖惩，以强化制度推动工作上水平。目前，全镇57个行政村的计生工作人员考聘全部完成，新考聘人员基本达到年轻化、知识化、女性化标准。 

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