浦北县出“连环招”防治“吃空饷”

为建立防治机关事业单位“吃空饷”问题的长效机制，10月份以来，浦北县通过明确要求、接受监督、庄重承诺、材料报送及时等，把在全县机关事业单位开展防治“吃空饷”问题自查工作落到实处。

该县根据人社部文件界定的“吃空饷”情形，认真全面开展自查，并在单位内部对本单位工作人员工资发放等情况进行公示，接受干部职工的监督。此外，各机关事业单位在单位办公区显眼位置公布了防治“吃空饷”问题举报电话、电子邮箱，接受群众实名举报相关问题。

各镇（街道）、各机关单位须在接受监督时庄重承诺，承诺内容包括单位所报送的自查工作总结材料和表格是真实、完整的；对在开展防治“吃空饷”问题自查工作中发生的隐瞒不报、敷衍了事、弄虚作假、顶风违纪等行为，单位主要领导和相关责任人自愿接受党纪、政纪和相关法律法规处理处罚；承诺今后不发生“吃空饷”问题，并自觉接受社会监督等。

据了解，严格界定“吃空饷”情形机关事业单位“吃空饷”问题主要是指以下七种情形：即在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的；因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因，按规定单位应当与其终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；已与原单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的；已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的；受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的；机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的；其他违纪违规领取工资、津贴补贴的等。

目前，该县各镇（街道）、各机关单位在开展防治“吃空饷”问题自查的基础上，已按要求报送了自查基本情况、在编在岗人数、“吃空饷”人数及处理情况、查处责任人员及建立长效机制情况、机关事业单位防治“吃空饷”问题工作责任承诺书等相关材料，不断巩固该县清理整治“吃空饷”问题的成效，把全面从严治党的要求落到实处。（马启崇）

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