从残疾人就业环境看钦州文明——获得就业机会 赢得社会尊重

晨报记者 吴小玲

工作人员为残疾人分发鸡苗。

残疾人领便盆、轮椅等辅具。

如何看待残疾人和解决残疾人问题，是衡量一个社会文明进步程度的重要标准之一，残疾人一直都是社会关注的弱势群体，提高残疾人就业率，无论对残疾人个体还是社会整体发展而言都意义重大。近年来，在钦州市政府有关部门和社会各界的共同努力下，防城港市残疾人事业得到了快速发展，他们的社会地位和就业率逐步提高，这就是最生动的文明写照。

关爱相伴，无声中的快乐“在餐厅，实现了自我价值！”正在休假中的听力言语残疾人吴青玲满足地比画。今年5月，吴青玲通过钦州市残疾人就业专场招聘会，成功地被钦州年年丰某餐厅录用。带薪病假、年假、五险一金（养老险、失业险、医疗险、生育险、工伤险、住房公积金）等福利待遇让她无后顾之忧，她表示，自己很享受如今的工作状态。

初来上岗时，吴青玲青涩而又安静，繁琐的后厨工作令她有些力不从心，出于青玲自身的缺陷，她难免会有和他人有沟通上的障碍，所幸，同事们纷纷伸出援助之手，大家耐心地对她教解，和她学手语并建立默契。在众人的帮助下，不到一周，她就能基本掌握了餐厅的基本工作，如今，她已是一位做菜得心应手的“小厨师”。“尽管她生理有缺陷，但不比别人差，她聪慧能吃苦，做出来的点心精致美味，颇得客人喜欢，大家对她刮目相看，对于她来说那真是无声胜有声!”餐厅经理赞道。吴青玲母亲是这样说的：青玲喜欢客人对她的赞许；她喜欢和同事融洽的工作气氛；她喜欢餐厅领导对她关注，她和常人一样，能够自食其力并为家庭分担压力，我们很欣慰，她也很快乐。

搭建平台，获得就业机会残疾人上岗就业已不是什么新鲜事，吴青玲只是其中一员。在防城港市，获得社会尊重、认可的残疾人职工比比皆是。

学校的教师、自来水公司的文员、养殖场的技术员……残疾人职工分布在各个领域。记者获悉，防城港市一共有3家残疾人福利企业，分别为灵山县春雨工艺制品有限公司、钦州市钦北金龙矿业公司、钦州市钦北金龙矿业公司；此外，防城港市还有4个所“广西阳光助残扶贫基地”和17所盲人按摩机构。“这些企业、基地、机构为防城港市残疾人提供了主要的就业平台，残疾人找到了用武之地，我们也安心了。”残疾人劳动就业服务中心的主要负责人李鑫说。

记者还从就业服务中心了解到，2011年—2014年间，全市城镇残疾人集中就业和个体就业2368人，农村实现稳定就业62264人。

四个到位，一个也不能少

全市有这么多残疾人，市残联是如何掌握他们的信息并为他们提供服务呢？李鑫回答：“四个到位”。

“四个到位”即是宣传到位、走访到位、登记到位、帮扶到位。通过大力的宣传，让辖区内需求就业援助的居民知晓各类就业扶持政策及其申报流程和具体经办机构；通过上门走访，摸清就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象的具体情况；同时，工作人员对辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象进行实名制登记，掌握他们的就业需求。最后根据就业援助对象的不同需求，分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持等有针对性的公共就业服务，并抓好跟踪回访。

“有那些年山沟沟里的黯然度日，那一年工作人员知情后的无微不至，今日的无忧无虑，文明不需要看见，因为我们能感觉得到！”肢体二级残疾人宁女士深有感触。

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