庆阳供电公司“党建+”引领职工提升素质

本报讯从今年6月以来，庆阳供电公司在人才队伍建设过程中，注重发挥党建引领作用，通过“党员结对子”“示范引领”、微信等多种学习方式，不断加强人才队伍建设，从而促进了职工队伍整体素质提升和企业的安全生产、经营管理、政治思想工作的稳步发展。

在机关、基层单位、各个专业设置“党员示范岗”“党员责任区”，通过“三亮三比”等活动，发挥一个支部一个阵地、一名党员一面旗帜的作用，突出展示党员在各项工作中的辐射、示范、带动作用；通过开展党支部“明星党员评选”，促进全体党员比奉献、比业绩，主动向优秀党员和先进单位看齐，在全公司积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

组织各个部门、基层单位、各个专业业务能力强、作风纪律优的党员骨干和新入职的青工“结对子”、签订“师徒合同”，明确双方责任、义务，在不同专业和岗位上因人施策、因材施教，以带动新入职青工的思想、专业、作风、纪律、奉献、业绩为具体内容，帮助青工制定了长远的职业规划和发展方向，为广大青工绘制了健康成长的“思想图”“专业图”“作风图”“纪律图”“奉献图”和“成才图”。通过“传、帮、带”活动，有针对性地开展“专业技术比武”“技能大赛”，评选优秀师徒，在优秀青年职工中间发展入党积极分子。（苏越李浩峰）

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