本报讯(通讯员夏庆涛)近日,庆阳市税务局针对新机构成立后干部业务素质现状,创新培训思路,整合师资资源,利用自有师资,组织在全系统开展税收业务巡回授课活动,促使干部在互帮互学中增进交流、深度融合,在全系统营造出了抓业务、学业务的良好氛围。
培训前,市局结合干部队伍素质现状和原国税、地税业务特点,从全系统取得税务师资格证书、税收业务人才库入库人员、参加总局和省局“业务大比武”活动竞赛优胜人员中筛选出16名税收业务骨干组建成师资团队,承担巡回授课任务。
授课组在授课前召开培训座谈会,充分征求县(区)局干部的培训需求,有针对性的完善课件。授课时,分国税业务和地税业务两组同步授课,采取讲练为主、互讲互学的方式进行授课。承担地税业务授课任务的人员就原地税分管的个人所得税、契税、城建税、环保税等税种政策,承担国税业务授课任务的人员就原国税分管的增值税、消费税、车购税等税种政策,分别对原国税、原地税干部进行详细解读,对各税种征管模式及实务操作进行分解演示,对参训干部提出的业务问题现场答疑解惑,确保授课内容高质量。同时,严抓培训纪律,严格考勤管理,确保授课管理严要求,努力营造良好的授课环境。
在市局开展税收业务巡回授课互讲互学培训之后,各县(区)局结合各自实际,收集整理干部的培训需求,调整干部培训计划,采取以师带徒、网络培训等多种形式,开展形式多样的税收业务培训活动,大力营造互学税收业务的浓厚氛围,激发干部学习税收业务的主动性和积极性,促使干部增强学习新业务、掌握新技能的意识,提高做好本职工作的能力和水平。
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