庆阳出台环境保护工作奖惩办法

本报庆阳讯（记者先朝阳通讯员张艳丽）近日，庆阳市委市政府出台《庆阳市环境保护工作奖惩办法》。据悉，这是庆阳市严格执行环境保护相关法律法规，建立健全环境保护工作激励约束机制的第一份奖惩性文件。

《办法》规定，环境保护奖励依据平时考核、年度考核和中（终）期考核结果，分环境保护年度奖，大气污染防治、水污染防治和土壤污染防治奖及环境保护突出贡献奖。环境保护年度奖是对年度考核结果优秀的县区奖励20万元；考核结果为优秀的市直单位，依等次给予3万元、2万元奖励；对在全市环境保护工作中成绩优异的个人授予“庆阳市环境保护工作先进个人”荣誉称号，奖励1000元。《办法》规定，在大气污染防治、水污染防治和土壤污染防治工作上，对全面完成污染防治行动计划中（终）期目标任务且考核结果为优秀的县区奖励20万元、市直单位和企业奖励5万元，并授予“庆阳市大气（水、土壤）污染防治先进单位”荣誉称号。对在环境保护工作中及时采取有效措施，避免较大以上环境污染事故发生的，或者在环境应急救援中做出重大贡献的单位和个人，授予“庆阳市环境保护突出贡献奖”，根据贡献，单位奖励5—10万元，个人奖励1万元。

《办法》同时规定，环境保护惩处实行随时惩处与年度（终期）惩处相结合。县区党委政府、市直部门、企事业单位及其相关人员存在贯彻落实中央、省、市有关环境保护重大决策部署措施不力、成效不明显，致使本辖区环境问题突出或者生态环境状况明显恶化；年度环境保护工作考核不合格；不履行或不正确履行环境保护工作职责；对省、市挂牌督办、预警监控的环境问题、环境隐患整改不力；辖区发生较大环境污染、生态破坏事件，危害严重、影响恶劣；在化解环境矛盾纠纷、排查整治环境风险隐患、应对环境污染和生态破坏（灾害）事件等方面处置不力等情形，采取书面检查、通报批评、约谈告诫、一票否决、主要负责人及相关人员取消当年评先选优资格、组织处理、党纪政纪处分等方式进行惩处。对造成生态环境损害的，按照《甘肃省党政领导干部生态环境损害责任追究实施办法（试行）》相关规定，进行追责，构成环境污染犯罪的，由环保部门依法移送司法机关追究刑事责任。

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