“职场妈妈” 母乳喂养有多难

“职场妈妈” 母乳喂养有多难

8月1日至7日是第24个“世界母乳喂养周”，今年的主题是“职场妈妈‘喂\’爱坚持”。母乳喂养是促进母婴健康的一项重要卫生措施。

虽然绝大多数人都知道母乳喂养的好处，但是对于职场妈妈来说，产假时间短、哺乳假难以保证、上班时间紧张、缺乏哺乳或挤奶场所等，使得她们无法坚持母乳喂养。

本报记者 文 洁

母乳喂养并不简单

随着持续的推广和普及，越来越多的年轻妈妈了解母乳喂养的重要性，也愿意母乳喂养。然而，当真正操作起来，妈妈们却面临很多烦恼，特别是对于还要上班的职场妈妈，兼顾工作与母乳喂养并不是一件简单的事。

小敏是甘肃省妇幼保健医院一位刚刚休完产假重归工作岗位的年轻护士。由于工作的原因，小敏常常无法按时回家给孩子哺乳。为了能让不到半岁的宝宝被母乳喂养，小敏和家人商量后，最终决定由家人每天两次带着孩子前往小敏的工作单位。孩子吃完母乳后，家人再带着宝宝回去……

职场妈妈陈静告诉记者，宝宝5个月的时候，她就返回工作岗位。最初，她还能每天利用1小时的哺乳假，加上午休时间，回家给宝宝哺乳。大概坚持了一个多月，因为工作实在太忙，陈静不得不改为在单位挤奶，晚上带回家。

记者在采访中了解到，许多职场妈妈由于单位离家远，自己又不愿放弃母乳喂养孩子，于是开始“背奶生涯”。她们利用工作间隙存储母乳，晚上拿回家给宝宝当第二天“口粮”，被称为“背奶”妈妈。对于她们而言，冰包、储奶瓶、吸奶器是每天的必备工具。

因为要背奶，马丽（化名）每天早晨出门上班时，总要背着两个包，一个是随身携带的日常用品，另一个则是背奶包。单程50分钟的车程，拥挤的公交车，常常让马丽喘不过气来……由于单位没有专门的母婴室，马丽常常是躲在卫生间完成挤奶。

“我经常会去卫生间挤奶，有一次刚吸到一半，外面有人敲门，我吓了一跳，把刚挤好的母乳都洒在地上……因为工作需要，我经常要去周边的县区。尽管在单位的照顾下我当天就能返回，但在哪挤奶成了问题，长途汽车站的公用卫生间、餐厅空包厢我都借用过。”马丽说。

马丽告诉记者，她背奶近192天，在卫生间、楼道、保洁大姐休息室都曾挤过奶，办公室同事也曾多次给予方便，但这不足以给她一个舒适和隐私的环境。

记者了解到，像马丽一样的职场妈妈有很多。工作压力大，致使母乳量减少和缺乏挤奶场所，成为绝大部分职场妈妈放弃母乳喂养的主要原因。  

新妈妈期待“哺乳室”

2012年4月28日起正式实施的《女职工劳动保护特别规定》中明确指出，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在哺乳方面的困难。

如今，不少公共场所开始设立“吸烟室”，然而公共场所却很难见到“母婴室”。不仅是公共场所缺少“母婴室”，女职工较多的用人单位也鲜有“哺乳室”。

记者走访了兰州部分车站、医院、商场超市、公园及饭店，发现除了机场、火车站等极少数公共场所设有“母婴室”外，许多大型商场、饭店、公园都没有“母婴室”。而现有的“母婴室”大多数也仅是一间并不敞亮的小屋，里面象征性地摆放着一张婴儿床、一个婴儿车，有的“母婴室”甚至连坐人的地方都没有……

记者对30位背奶妈妈进行调查，仅有2名背奶妈妈所在单位有哺乳室。在其余人群中，17人可以利用办公室、储藏间或会议室等临时场所，而剩下的11人则只能在卫生间挤奶。许多妈妈都表示这并不卫生，只是“无奈的选择”。

据了解，2013年联合国儿童基金会和中国疾病预防控制中心妇幼保健中心开展了“母爱10平方”母乳喂养倡导活动。“母爱10平方”活动致力解决母乳喂养妈妈找不到安全和安静的场所进行母乳喂养的问题，鼓励在公共场所和工作场所创建母乳喂养室，以支持妈妈们进行母乳喂养。

记者通过“母爱10平方”手机APP查询，目前甘肃仅在兰州市、庆阳市设有3个相关母乳喂养室，其中两个设在机场。

“我们需要的只是一个很小的空间，一个隐私的环境，一把舒适的椅子……这不是什么大事，却是社会文明的一大进步。”背奶妈妈们期待自己所在的单位，以及更多的公共场所能够设有哺乳专用场所。

我国母乳喂养率远低于世界水平

世界卫生组织曾向全球母亲发出倡议：在宝宝最初的6个月内，应坚持纯母乳喂养，6个月开始添加适当的辅食之后，母亲仍应坚持母乳喂养到宝宝2岁或2岁以上。

据国家卫生计生委2014年公布的数据显示，我国母乳喂养率16年间下降了近40%，0至6个月婴儿纯母乳喂养率为27.8%，其中城市为15.8%，远低于国际平均水平。据了解，兰州市纯母乳喂养率只有40%左右。

“母乳是婴儿最理想、最营养的食物。”甘肃省妇幼保健医院儿童保健科主任、儿保专家朱瑛建议，“一般来说，婴儿生下来后6个月，是需要纯母乳喂养的，这样可以实现婴儿的最佳生长、发育和健康。之后视情况添加辅食，同时继续母乳喂养到24个月或以上。朱瑛表示，许多人都知道母乳喂养的好处，但当母乳喂养与工作发生冲突时，很多人只能放弃。这使很多孩子失去了继续被健康呵护的机会。

今年世界母乳喂养周的目标是唤起所有部门全方位的支持，让无论在哪里工作的女性都能兼顾工作与母乳喂养；促进社会各界采取爱婴措施，并主动支持职场妇女继续母乳喂养；支持非全职工作的妇女继续母乳喂养；工会、劳工权益组织、妇女团体、青年团体等应积极保护职场妇女母乳喂养的权益。

朱瑛认为，时间、空间上的支持是在职妈妈们成功母乳喂养不可或缺的重要因素。除此以外，职场妈妈坚持母乳喂养还需要用人单位、社会的理解，政府各部门的支持，只有大家共同意识到母乳喂养的重要性，为职场妈妈提供“背奶”的便利性，才能让她们“喂”爱坚持更长时间……

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