◤网络视点◢甘肃着力增强乡村学校吸引力

记者日前从甘肃省教育厅了解到，《乡村教师支持计划》实施1年多，甘肃通过多种渠道提高乡村教师待遇，解决他们的后顾之忧，进而增强乡村学校的吸引力，改善贫困地区乡村学校的教学质量。

据了解，甘肃有乡村教师.6万人，其中.1万人在贫困地区任教。当地从年开始在部分贫困县为乡村教师发放生活补助，到年这项工作全面铺开，为个集中连片特困县和个插花型贫困县乡村中小学和幼儿园教师发放生活补助，4年来共发放6.6亿元。同时，切实落实乡村教师工资福利待遇，及时足额为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。仅庆阳市华池县一个县3年来共兑付各类补助.9万元。

为解决边远艰苦地区农村学校教师周转宿舍问题，近两年甘肃省共建设教师周转房多套。临夏、定西等市州还为两地分居的乡村教师夫妻出台专门政策，解决他们的后顾之忧。

甘肃乡村学校布局分散、教师结构性矛盾突出，当地通过特岗教师招聘和校长教师交流轮岗制度，引导师资合理流动，保障年轻教师能下得去、留得住。今年甘肃省招聘特岗教师名，招募学前教育巡回支教志愿者名，并选派名优秀教师到边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区进行为期1年的支教，支持和带动当地学校教育发展。

（据每日甘肃网）

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