信用整合再出发 平度市总工会召开国家工作人员信用体系建设工作总结会

平度市总工会召开2021年度社会信用体系建设工作总结大会。半岛全媒体记者耿莉

通讯员于云

诚信是做人之本,立业之基。为扎实做好信用体系建设工作,2021年12月31日,平度市总工会召开2021年度社会信用体系建设工作总结大会,进一步提升全体工作人员信用意识,规范日常行为,起到信用行为模范作用。

会议指出,今年以来平度市总工会持续发力,坚持从细节入手,推进信用体系建设。一是提高信用信息报送的时效性和质量。安排信息采集员每月底前采集信息,提升信用信息归集效率和准确性。二是强化信用奖惩制度。根据守信激励清单做好奖惩制度,以激励为主,切实让守信人员既得荣誉又得实惠,失信人员受到限制、得到教育,促使工作人员珍视自己的信用记录、重视自己的信用积分。三是理解掌握政策精神。各部室组织好对《平度市总工会国家工作人员信用积分和信用评价管理办法》等相关文件的学习,正确掌握国家工作人员信用积分和信用评价的方法要领。四是拓展信用场景应用。为褒扬诚信,树立守信者受益的价值导向,让诚信个人因为守信而享受到生活方便和政策优惠,制订“信易惠”、“信易评”守信激励实施方案,同时,通过拓宽信用应用场景、推进信用信息量的提升和归集,进一步健全信用体系,提升职工对信用的获得感。

信用体系建设关系到民生福祉、干群关系,只有秉持千磨万击还坚劲、越是艰难越向前的拼劲,才能在社会形成守信光荣的社会风气。下一步,将结合工会服务职工的职能不断完善信用体系建设工作,扩大职工群体信用体系建设的参与度,推进信用体系建设普及化、常态化、长效化,实现标准化、品牌化的创建。

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