15个学科荣登中国科技量值百强榜 市立医院迎“高质量发展年”五个方面全力攻坚

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连续两年蝉联国家三级医院绩效考核A+等级、15个学科荣登中国科技量值百强榜、入选数量连续八年位居全省第四……作为区域医疗中心，青岛市市立医院在高质量发展道路上行稳致远，为岛城市民提供优质、高效的健康服务。今年是市立医院的“高质量发展年”，正加快建成高水平医院。

高质量发展添新动力

2021年，市立医院柔性引进2名院士、7名特聘专家，实质引进4名高层次人才、203名高学历知名高校毕业生，深化改革创新绩效激励机制，进一步激发创新创造活力。此外，医院成为国家呼吸系统疾病临床医学研究中心山东省唯一分中心；获得5项国家自然科学基金立项，是市属医院中唯一中标国家自然基金的单位，荣获中国医院管理奖等20项荣誉，树立了行业标杆。此外，市立医院创建呼吸专业国家临床重点专科；运动康复、疼痛质控、罕见病诊疗加入国家联盟；携手程京院士，共建国家卫健委个体化医学检测试点单位青岛联合实验室，推进全市精准医学发展；成为长江以北首家开展无人机空域物流医院，大幅提升样本检测速度；与海尔共建全国首个智慧血液网示范医院，引领无人值守物联网自助发血新模式，患者用血更快、更安全；与青岛市食品药品检验研究院牵手共建全国唯一的国家药监局海洋中药质量研究与评价重点实验室联合实验室，海洋中药研发走在全国前列。经导管主动脉瓣置入术（TAVI）、二尖瓣钳夹术、达芬奇机器人手术、数字导航术实现引领。造血干细胞移植、试管婴儿、器官移植实现关键突破，专科专病专技领域形成鲜明优势。随着DRG改革全面推开，现代医院管理制度成效明显。药占比降至24%以下，三四级手术量提高34%，微创手术量提高25.5%，疑难危急重症病人占比达到52.3%。

聚力打造“拳头学科”

2022年市立医院计划在五个方面全力攻坚，涵盖学科攀峰、人才筑峰、科技造峰、服务育峰和管理登峰。依托省级区域医疗中心，争创1个国家临床重点专科、2-3个国家临床医学中心分中心。以疾病为中心，深化内外科融合、多学科交叉的中心制管理，聚力打造心脏中心、脑科中心、呼吸中心、重症医学等一批拳头学科。全职引进2-3个专科团队，推进英才培训计划、泰山学者攀登计划、领军人才孵化计划，阶梯式培训，培养一批具有国际视野的创新团队，同时培育一批有潜力的中青年人才队伍。以专病为纽带，以多学科诊疗模式（MDT）为手段，激活院内外双循环，形成独具特色的“专病诊治链”，多学科联合攻关，全面提升疑难重症诊疗水平。深化城市网格化医联体建设，在整合型医疗服务体系建设中走在前列。健全医院大运营管理体系，科学应对疾病诊断相关分组（DRG）支付方式改革，推动运营与业务相融合，将运营管理转化为价值创造。贯彻落实新版三甲评审细则，创新推进医院综合改革，完善基于DRG和56项指标的激励机制，力争在国家三级医院绩效考核和科技量值排行榜中进位争先。观海新闻/青岛晚报记者于波

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