青年“养老人”，想说留下不容易

日前，第七次全国人口普查公布结果，60岁及以上人口达18.7%，我国老龄化程度进一步加深。而最近开播的养老题材电视剧《八零九零》，不仅直面当代老年人的生活现状，并且关注到“老少融合”的养老新模式。随着养老的“蛋糕”越来越大，更多年轻人走了进来。

美好时刻多于糟心时候

“爷爷，昨晚睡得好吗？”“奶奶，昨天的饭菜还合口吗？ ”巡查房间、为老人安排活动、和护理员交代工作，都是和继云的工作日常。

和继云今年24岁，是青岛幸福之家养老公寓护理部主任。和继云来自云南大理，她告诉记者，高三填报志愿时，没有和任何人商量，毅然选定了老年服务与管理专业。 “我从小是爷爷奶奶养大的，感觉自己更容易和老人相处，同时，也想到现在老龄化挺严重的，可能到我四五十岁的时候，老龄化会更严重，所以就选了这个专业。 ”

2019年，和继云和同专业的几十名同学一起来到青岛，被安排在青岛的多家养老机构进行实习。“实习结束，我们那批人真正留下的就只有我自己。 ”

和继云说，在一线工作，帮老人排便、洗澡是日常工作，遇到情绪不稳定的老人，可能还会受点委屈。“有些患有阿尔兹海默症的老人，可能前一秒好好的，后一秒态度就会360度大转变，但发病过后，他们还会来找你认错。每当这时，就会觉得前面受的委屈都不算什么。 ”和继云说虽然工作也会有糟心的时候，但美好的时候更多。

和继云目前管理十几名护理人员，照顾全院60多名老人，全天24小时待在养老院的她经常在半夜会接到家属打来询问打电话，但她却没有多少怨言。“老人们最需要的就是陪伴，我会一直做下去。 ”

被信赖让工作更有意义

“阿姨，你看，这样操作就可以直接在网上预约挂号，很方便。 ”近日，在双山街道大山社区专门为老年人开设的手机智能课上，王文慧耐心地教老人如何使用智能手机。

今年27岁的王文慧就职于青岛咏年楼社会工作服务中心，作为社工的她一直负责为大山社区的老年人服务，组织文体活动、为老人拍摄最美微笑照片……只要社区老人有需求，她和同事们就尽可能帮助老人去实现。 “在工作中，很幸运被一些老人所信赖。 ”而正是这种被信任、被依赖，工作快三年的王文慧觉得自己做的事特别有意义。

王文慧告诉记者，和老年人相处，一定要给老年人足够的尊重和理解，这是最重要的。王文慧说，以后如果有机会，她愿意尝试进入到养老行业，为更多老年人提供服务。

养老机构需拓宽“留人”之路

我国老龄化程度进一步加深，谁来为我们养老？“90后”的王文慧们和“95后”的和继云们，作为专业过硬的新生力量，也许是解答这道难题的重要一环。

不过，另一项数据也显示，全国已有200多所院校开设了养老服务与管理专业，可每年的招生总数不到1万人；目前我国养老机构中一线工作的护理人员年龄多数还都在40到50岁之间……

“作为新兴行业和新兴年轻人就业领域，稳定性低、待遇低，对年轻人缺乏吸引力，责任却要求较大，这些都是养老机构对青年‘养老人’招不进来、留不住的原因。 ”青岛大学智慧健康老龄化研究中心主任朱礼华表示，养老机构可从自身可控因素着手，准确识别机构当前人才需求，找合适的人，并通过营造良好的组织氛围、开发机构专有培训体系和有效的晋升通道等方式来留人。 记者 许瑶

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